经管系2010年行政工作要点

工作指导思想：深入贯彻落实科学发展观，以上硕士点为目标，以提高人才培养质量为核心，以学科建设、大学生就业为重点，以党建和思想政治工作为保障，强化社会服务意识，推动全系工作科学发展、和谐发展、率先发展。

一、认真制定好全系“十二五”发展规划。认真总结我系建系五年来的经验和教训，深入研究高等教育办学规律。围绕学校“十二五”发展规划，结合我系师资队伍、学科、专业现状，进一步明确我系发展理念、发展目标、工作思路、改革措施和实施步骤。在专业建设与课程建设、学科建设与硕士点建设、师资队伍与办学条件建设、社会服务与创收等方面进行规划布局。

二、以提高人才培养质量为目标，全面推进人才培养模式改革。人才培养模式的改革包括人才培养方案的改革、人才培养内容的改革、人才培养方法的改革三个方面。针对四个专业人才培养方案试运行期间发现的问题，今年上半年对人才培养目标、规格、计划三个方面进行修订完善。并同时启动应用型人才培养内容和人才培养方法的改革。争取2-3年内正式出版6-8套源自英国始于1946经济管理类应用型人才培养模式改革系列教材，配套发表30-40篇教学研究论文。2011年启动实践教学内容与方法的改革；2012年基本完成全系6-8门核心课程、20门左右主干课程，6-8门特色课程的内容与方法改革。2013年，全面开展实践、实习、毕业论文教学内容与方法的改革。2014年末，基本完成全系人才培养模式改革一期工作。在此基础上，争取精品课程、教学团队、特色专业、教学名师以及高级别教研课题立项、成果、奖励等方面取得重大突破。

三、以上硕士点要求条件为标准，重点突破科研与学科建设水平。认真学习教育部关于申请硕士点要求条件，坚持全面发展，重点建设，整合研究所，确定重点研究方向。举办2-3场国家最高水平的学术讲座，规划建设1-2个校级人文社科研究基地。端正全系科研与学科建设风气，全面提升科学研究道德水平。继续争取国家级和省部级科研课题，发表一批高水平学术论文，出版几部高质量学术专著，争取国家级和省部级科研奖励有所突破。

四、有针对性地采取有效措施，稳定提高学生考研率。认真落实我系《关于进一步做好学生考研工作的意见》，统一思想，提高认识；加强领导，强化责任；精心组织，落实措施；全面做好学生考研工作的六个“专门”。

五、融入社会，服务德州，致力于校企共建和利益双赢。教学要融入社会。课堂教学要引用案例；实践教学要走进企业，走进实验室；毕业论文要向调查报告转型。科研要扩大服务地方的范围，增强服务地方的能力。鼓励教师在深入了解农村、企业和社会需求基础上提出课题、研究课题、解决实际问题。积极探索“教学、实习、科研、就业”一体化办学之路。围绕黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区和德州区域经济结构调整，探索合作办学，校企共建新模式，更多更好地为地方经济建设服务。

六、加强教学和科研质量制度建设。认真执行《经济管理系课程建设管理暂行办法》、《经济管理系科研与学科建设管理暂行办法》。修订《经济管理系教学津贴奖励暂行办法》、《经济管理系管理岗位津贴奖励暂行办法》。完善《经济管理系科研津贴奖励暂行办法》、《经济管理系考研津贴奖励暂行办法》。

七、扩大中外合作办学规模，深化国际交流与合作。充分抓住我系难得的招生机遇，加大投入力度，扩大招生宣传，力保2010年中俄合作办学招生超过100人，力争达到120人。争取实现我系教师与俄罗斯符拉迪沃斯托克国立经济与服务大学定期学术交流。

八、依法管理、科学管理、民主管理，全面推进系风、教风和学风建设。划分行政事务和学术事务，分清行政权力和学术权力。依法治教，科学管物，廉政理财。把学术问题真正交还给教研室、课程负责人、研究所、学术带头人。建立健全人才收入分配考核激励机制。逐步实现利益分配主要实行“成果奖励”向主要按“过程扶持”的转移。逐步实现不同质的劳动不同量的收入，努力做到利益分配“从量计算”和“从质计算”相结合。弘扬刻苦研究和教书育人的良好风气。

2010年1月