经管就业招聘信息2023年第16期

来源:伟德bv1946官网 时间:2023-05-04 点击数:


德州市交通运输投资发展集团有限公司

一、公司简介

德州市交通运输投资发展集团有限公司(以下简称“集团”),是德州市政府立足全市交通运输行业发展大局,整合全市交通运输系统国有经营性资产成立的市属一级国有企业。主要围绕交通基础设施与智慧交通领域的投资建设、运营管理,现代物流、客运、文旅、汽车销售,交通运输业能源、材料贸易及新技术、新工艺开发应用,交通运输投资领域金融服务与资产管理等主责主业开展生产经营活动。

近年来,集团始终坚持“一个放心、三个满意”的总目标、“干”和“转”的发展思路、“一个根本、五个重点、三个保障”的工作要求,建立了规范的现代企业治理结构、科学高效的决策机制和完善的风险管理体系。截止2023年2月底,集团注册资本10.1亿元,资产规模78.95亿元,企业信用评级为AA级,下辖11家直属子公司,现有职工3000余人。

二、招聘岗位

计划招聘岗位33个,工作人员63名。具体要求详见《2023年德州市交投集团招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(一)德州市交通运输投资发展集团有限公司统招法务岗位、财务岗位等人员32人,分配至各单位

1.法务主管1人,分配至一级子公司。

2.法务专员3人,分配至一级子公司。

3.财务专员8人,分配至一级子公司。

4.市场营销专员12人,分配至一级子公司6人,二级子公司6人。

5.商务服务专员4人,分配至一级子公司1人,二级子公司3人。

6.综合管理专员2人,分配至二级子公司。

7.产品运营专员2人,分配至一级子公司1人,二级子公司1人。

(二)德州交投物流发展有限公司8人

1.德州交投物流发展有限公司金茂源公司对外贸易项目贸易综合业务专员2人。

2.德州交投物流发展有限公司湖滨路分公司凯德冷链项目安全员2人。

3.德州交投物流发展有限公司桃园路分公司电商云仓项目物流管理专员4人。

(三)德州鹏通公路工程有限公司4人

1.德州鹏通公路工程有限公司冷链生鲜业务板块电商主播1人、摄影美工1人、产品运营专员1人。

2.山东鹏通检验检测技术有限公司副经理1人。

(四)德州交投新能源有限责任公司4人

1.德州交投新能源有限责任公司项目管理专员2人。

2.德州交投特来电新能源有限公司市场运营专员1人、设备运维专员1人。

(五)德州交通物流信息服务有限公司9人

1.德州和珺信息科技有限公司市场营销专员2人、高级技术工程师1人、售前工程师1人、软件开发工程师1人、系统集成工程师2人。

2.德州交投智航惠民科技服务有限公司无人机培训员2人。

(六)德州交投物产有限公司2人

供应链服务专员2人。

(七)北京仁诺建设咨询有限公司2人

总监理工程师1人、招标代理主管1人。

(八)德州交投文旅发展有限公司2人

德州金运商务咨询服务有限公司综合管理专员2人。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神

(二)政治素质高,品行端正,作风严谨,从业期间无不良记录

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备吃苦耐劳精神,并能适应一定的加班工作量

(四)勤奋敬业,责任心强,勇于担当,有团队意识

(五)认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度、规则

(六)应届毕业生须在2023年7月31日前,取得学历、学位证书,海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位

(七)应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位

注:应届高校毕业生,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),并于2023年毕业的学生。

择业期内未落实过工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年,2021年6月1日后毕业)内未落实过工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(八)国(境)外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在体检前提供国(境)外学历学位认证书

注:2021年1月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位的留学回国人员,未落实过工作单位的,可以报考限应届毕业生报考的岗位

(九)高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位

(十)招聘岗位对工作经历有明确要求的,工作经历年限按足年足月累计,以2023年4月24日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历

(十一)具有下列情形之一者,不得报名:

1.因受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员和被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.现役军人,在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.应聘人员不得报考录用后即构成回避情形的单位或相应职位;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。招聘贯彻公平、公正、公开、竞争、择优的原则,由第三方服务公司智联招聘全程组织实施。

(一)发布公告

应聘者通过登录市国资委官网、市交投集团官网以及智联招聘网站等渠道查看招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.个人报名

报名时间:4月24日9:00至5月7日24:00

资格审查时间:4月24日9:00至5月9日24:00

报名网址:https://dezhoujiaotou.zhaopin.com/

报名人员登录指定报名入口,如实填报个人信息资料。

其中:德州交通物流信息服务有限公司市场营销专员、高级技术工程师、售前工程师岗位招聘计划长期有效,招满即止。

报名要求:

1)报考人员登录报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)等电子版信息。暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员,于规定时间内提交能够取得教育部学历学位认证材料的《容缺报名承诺书》(附件3)。

每人限报一个岗位,报名人员在资格待审查期间可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,修改后需重新提交审核。资格审查通过后,报名信息不得再更改。未通过审查的人员,可在规定时间内改报其他岗位。报名时间截止(2023年5月7日24:00)后,不能再报名或改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息(长期有效岗位可延长报名时间)。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。上述证件及证明材料在面试面谈环节均须提供原件及复印件。

2)应聘人员应仔细阅读《诚信承诺书》(附件2),所提交的申请材料应真实、准确、完整。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘背景调查的重要内容之一,报考人员有恶意注册报名信息、提供虚假报考申请材料、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次应聘资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

2.资格审查

报名期间,将严格根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员,将通过短信、电话或公告形式通知参加笔试,未通过审核人员,不再另行通知。


(三)考试

市交投集团考试分为笔试、面试两项内容。考试的时间、地点及相关事项另行通知。应聘人员也可随时关注集团官方网站、微信公众号等有关公告,并保持电话畅通。在接到考试通知后,应聘人员未在规定时间、地点,按要求参加考试测评的视为自动放弃。

1.笔试。笔试成绩满分为100分(权重40%),笔试内容与所报岗位工作职责相关。招聘岗位计划招聘人数与通过资格审核人数的比例达到1:3方可开考。同时,为保证新进人员基本素质,笔试根据岗位情况设定最低合格分数线,由集团根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.面试。面试成绩满分为100分(权重60%),笔试成绩合格的进入面试。根据笔试成绩,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选(成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。高级技术工程师、无人机培训员等专业能力较强的岗位在面试环节增加专业技能测试。

(四)体检、背景调查、公示与聘用

1.体检。根据笔试、面试总成绩进行排名(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,根据笔试成绩由高分到低分确定人选),按照排名顺序依次等额确定进入体检范围的人选,在集团指定医院或医疗机构体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,根据考试总成绩依次递补。

2.背景调查。背景调查内容主要包括应聘人员的身份及学历核实情况,政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩等方面的情况。

3.公示。按考试、体检、背景调查结果确定拟录用人员,在市交投集团官网及报名网站公示5个工作日。

4.聘用。公示期满,办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期为三到六个月。试用期满合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、福利待遇

各权属单位新进员工按照其所在单位相关规定执行。其中德州交通物流信息服务有限公司市场营销专员、高级技术工程师、售前工程师岗位薪酬面议,德州交投物产有限公司供应链服务专员岗位薪酬面议。

按照德州市人才政策,对符合条件的人员给予相应生活补贴,并为符合条件的人员申请安家补贴等各种补贴。

六、其他事项

(一)公开招聘工作在市交投集团党委领导下进行,具体由集团人力资源部组织实施,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任,确保招聘工作公平公正。

监督举报电话:0534-8018068(工作日8:30-18:00)。

通讯地址:德州市经济技术开发区东风东路1236号纪检综合业务室。

(二)报名、考试及录用等相关信息,请及时关注报名网站和集团官微,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自行承担。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃。整个招聘过程任何环节发现应聘人员填报情况不实,不符合招聘条件的,取消应聘资格,问题严重的依法追究其法律责任。

(三)本次公开招聘不指定考试教材,不举办、不授权任何机构举办考前培训班。除指定报名渠道外,不接受其他任何渠道的报名信息。

(四)集团有权根据报名人数、岗位需求变化及报名情况等调整、取消个别岗位要求或核减招聘计划。

七、联系方式

联系人:陈老师

联系电话:0531-58839676、55564086(工作日9:00-17:30)

八、附件查看方式

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临沂罗庄区政务服务大厅

一、招聘岗位

1.招聘岗位讲解员

二、招聘要求

1.专科及以上学历,并取得相应的毕业证书及学士学位

2.形象气质佳,身高不低于163cm/175cm

3.普通话标准流利,有较强的语言表达能力和沟通应变能力,英语较好者优先聘用

4.具备较强的服务意识,团队精神和责仟拍当,服从管理,听从指挥,作风纪律性强

5.工作认真细致,有事业心责任感,能吃苦耐劳,团结协作意识强,有志于长期从事政务服务工作

6.有讲解经验,所学专业为播音主持,新闻传播等优先聘用

7.工作地点:临沂罗庄区政务服务大厅

三、岗位职责

1.配合撰写讲解稿并熟记讲解内容,负责政务服务大厅来访接待及讲解工作

2.无讲解或接待任务时,服从项目经理/主管工作安排

3.项目宣传文案,工作总结等文件撰写

4.完成上级领导交办的其他工作。

四、福利待遇

1.薪资3k-5k,入职缴纳五险

2.工作时间:820-17:00,双休

五、联系方式

联系电话:18100373029

联系人:王女士



盛拓科集团

一、公司简介

盛拓科集团是一家拥有太阳能综合利用解决方案完整产业链的高科技产业集团,近年来大力发展以太阳能为主的清洁能源替代业务。旗下公司有德州金亨新能源有限公司、山东飞天新能源有限公司、山东盛拓科太阳能科技有限公司、德州邦特新能源科技有限公司、山东盛高热力有限公司、德州金奈尔新材料科技有限公司、西藏盛拓科能源科技有限公司等。盛拓科集团借助于专业化、技术化实现了近10年连续复合增长率 88%的成绩增长192倍。盛拓科集团在核心技术研发、品牌、市场、团队、管理等方面建立了自己的优势,有覆盖全球市场的销售与服务渠道,产品出口多个国家和地区。年产平板太阳能集热器 3GWt (60万平米)2017至2019年连续 3 年全球第三2020年至2021年全球第二。

公司网站https://www.soletksolar.com/

二、招聘需求

(一)招聘岗位:外贸专员10名

(二)薪资待遇:综合工资 6K-20K (提成不封顶)

(三)应聘要求:

1.英语商英国际贸易专业

2.喜欢外贸工作

3.可以参加展会或短期出差

三、联系我们

联系方式(微信同号):15688806872马经理 / 18653472558 李经理

总部地址(工作地址):晶华大道2228号盛拓科集团(光明乳业对过)

山东中威空调设备集团有限公司

一、公司简介

山东中威空调设备集团有限公司始建于1998年,地址德州市武城县鲁权屯工业开发区,占地12万平方米,建筑面积10万平方米,职工420余人,注册资金5100万元,2021年生产销售12亿余元(集团3亿元,共享工厂9亿元)。总部由9个事业部、1个共享管理平台、1处企业技术中心(市级)、2处生产厂区(武城、德州高铁新区)、16处生产基地组成。设有:金特空调设备有限公司、中威德博工业技术研究院(暖通技术研究院)、邦尔德暖通设备科技有限公司(中央空调清洗全国连锁店)、中威供应链(武城县)有限公司、中威小额贷款有限公司等12家下属公司和德州市轻体复合风管工程技术研究中心。建有全国 36家共享工厂。

集团拥有国家机电一级安装资质;通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理等三体系认证;拥有石墨烯高分子复合风管、中央空调智慧风口、免漆镀锌速装横担、斤型法兰等四十余项产品专利技术及成果,其中石墨烯酚醛高分子复合风管获“市级科技进步三等奖”;是中华人民共和国非金属(复合)风管标准起草参编单位、中国工程建设认证抗震支吊架参编单位和标准起草单位。

集团主要产品为中央空调(主机外)系列产品,包括镀锌板 、彩钢复合、玻纤复合、防火隔热等系列风管和酚醛复合、镀锌板、玻纤复合、橡塑保温、玻纤保温等系列板材材料以及通风机风阀、风管专用法兰、冷却设备、风机盘管、支吊架、通风风口、储水箱、风管配件等二十六系列400余种型号产品。集团工程业绩有:上海迪士尼、北京大兴国际机场、北京301医院、北京同仁医院、火神山雷神山医院、京东物流等通风工程及全国130多处地铁通风工程等。

1998年以来,集团坚持“质量、创新、专注、诚信”品牌理念和“协作共赢、共享发展”的战略方针,以暖通通风产品为核心主业,布局全国乃至“一带一路”暖通空调市场,努力打造“专注风管”全国著名企业品牌。集团自2015年在全国暖通行业首倡“共享工厂”,形成独具特色的“中威管理模式”,国家工信部在全国制造业复制推广。共享战略实施,助力集团规模不断扩张和产值快速增长,集团得到长足发展。目前,集团成为全国暖通产业头部企业和全国建筑呼吸管理领航者。近几年集团获国家、省、市多项荣誉和资格称号,包括“国家级高新技术企业”、“国家级服务型共享制造示范企业”、“省级专精特新企业”、“德州市新旧动能转换重大工程推进工作先进集体”等称号。中威“风管全球连锁共享工厂平台”项目荣获“德州市优秀创业项目”及山东省创业大赛“二等奖”。集团董事长张传义先生为十七届、十八届、十九届德州市人大代表,任山东省暖通空调产业协会名誉会长,近几年荣获“德州市青年企业家”、“第七届德州市道德模范”、“2019感动德州十大人物”、“武城县中央空调玻璃钢产业发展带头人”等称号,2021年获“武城县首届县长质量奖”。

集团未来发展:综合利用5G、互联网、人工智能等新一代信息技术,建立行业资源服务共享平台,成就暖通创业者梦想;推进共享工厂与服务型制造及供应链资源共享等全国广泛覆盖和“一带一路”国家合理布局,力争3-5年实现“国内风管共享连锁工厂100家,一带一路国家连锁工厂50家”目标;坚持实体发展与资本支撑扩张相结合方针,不断扩张规模与产能,3-5年实现IPO上市;实施创新驱动与质量兴企、科技兴企战略,推动企业高质量发展,提升企业品牌核心价值和核心竞争力,培育“中威”全国乃至国际知名品牌,打造“中威”全国乃至全球第一“中央空调系统集成供应商与服务商”。

近年来荣获国家、省、市“国家级高新技术企业”、“国家级服务型共享制造示范企业”、“省级专精特新企业”、“德州市新旧动能转换重大工程推进工作先进集体”等称号。近六年来,中威集团在全国暖通空调行业共享制造、资源整合、产业合作等方面进行了深入探索和大胆实践,形成了具有中威特色的并推向全国的创新管理模式,即中威“共享工厂”模式,现已取得可喜成效。中威“共享工厂”模式与做法如下。

共享制造是共享经济在生产制造领域的应用创新,是围绕生产制造各环节,运用共享理念将分散、闲置的生产资源集聚起来,弹性匹配、动态共享给需求方的新模式新业态。发展共享制造,是顺应新一代信息技术与制造业融合发展趋势、培育壮大新动能的必然要求,是优化资源配置、提升产出效率、促进制造业高质量发展的重要举措。中威集团为全国暖通行业“共享工厂”首倡单位。早在2015年,集团就制造业企业间协作合作、产业链条纵向横向优势互补、生产制造全过程要素共享等课题进行了积极的探索,并在生产管理实践中进行了有益的尝试,逐步形成了符合中威集团发展的中威特色管理模式,即“共享工厂”模式。该模式论证、设计、实施、成型全过程,县委县政府主要负责同志和有关负责同志参与该模式设计并多次现场指导模式实施;县人大政协和县委宣传部、组织部及县市场监管局、工信局、人社局、科技局等县直各有关部门给与大力帮助与支持;省暖通空调产业协会暨县中央空调产业协会提供全程服务并多次组织行业交流。

2018年4月10日,原山东省委书记刘家义视察指导工作,对中威“共享工厂”模式充分肯定,并勉励企业紧紧抓住新旧动能转换重大机遇,强化科技创新、管理创新,以创新降成本、增效益、创品牌,不断培育壮大新动能。2020年6月11日,《德州市新型工业化强市建设三年行动计划》,确定中威集团为全市中央空调产业链“链长企业”。2020年12月25日,山东省工信厅组织全省“服务型制造示范企业”评选,评定中威集团“共享制造”为全省唯一“服务型制造示范企业”。2021年10月27日,国家工信部对在全国部署并培育的“共享制造新模式新业态”企业进行遴选,确定中威集团为全国“共享制造示范项目”企业。

集团实施共享工厂管理模式六年来,得到国家、省、市各级领导、部门和社会各界及暖通空调行业的高度关注,先后有以下领导、单位和来宾莅临中威集团:1.省委副书记杨东奇、全国总工会副主席张晓兰和省政协、财政厅、林业厅等部门领导同志及市委、市政府、市人大、市政协、市直各部门主要领导相关领导对“共享工厂”模式考察指导。2.国务院发展中心、山东省委改革办、省市委宣传部、省市委党校等部门有关领导对“共享工厂”模式进行了考察与政策研究。3.复旦大学、浙江大学、山东大学、源自英国始于1946、国家发改委土地与地区经济研究所、山东省社科院国际经济研究所等高等院校及经济研究机构对“共享工厂”模式进行了考察和专业学术研究。4.中国制冷空调协会李江和中国复合材料工业协会、中国玻璃钢纤维工业协会、山东暖通空调协会、山东商会等行业协会对“共享工厂”模式进行了行业应用交流。5.全国暖通空调产业同行多家公司和单位对“共享工厂”模式进行了合作协作交流。据统计,近六年来莅临集团考察指导交流的领导、来宾、同行500余家。

2018年7月3日,新华社对中威共享工厂进行了调查与论证,并形成“环保风暴不是危机,而是机遇”----山东武城“共享工厂”调查的新华社通稿,在国务院官网、新华网、人民网等媒体进行了报道。2018年9月20日,新华社以全英文的形式向海外刊发,报道了“共享工厂”模式。后中央省市电视台、大众日报、德州日报等主流媒体,就“共享工厂”模式与产业升级与集群发展、产品质量提升、新旧动能转换、供给侧改革及促进劳动力再就业等主题,对“共享工厂”模式进行了多角度考证审视与报道。后国内百余家各类媒体对“共享工厂”模式也进行了转载和报道。

集团首倡并设计实施“共享工厂”的背景和初心:紧紧跟随国际前沿、把握国内经济政策大势、适应产业发展和企业提升需要,通过协作与共享机制,达到集团与产业链资源有效链接和生产制造全要素共享,以期集团迅速膨胀规模、扩张产能、提升产品,实现集团暖通空调全国统一布局、“一带一路”国家适时布局延伸和集团资本快速上市,做全国暖通空调产业头部企业和领军者,打造集团全国乃至全球“第一风管”知名品牌。

集团“共享工厂”的模式:集团“共享工厂”模式为综合开放型共享模式。一、共享事项主要包括生产制造全要素共享、产业社会资源组合整合。二、共享具体形式主要有:1.搭建开放共享平台:集团通过整合自身研发、制造、销售、售后和品牌、技术、服务等综合能力,搭建共享平台,为社会提供共享生态系统,建立全国统一有序布局合理的暖通共享生产组织系统。截止2021年底,集团在全国已发展36家共享工厂。2.提供优质共享资源:集团汇聚内部优质资源,以共享共赢为原则,实行产权与使用权分离,进行生产要素包括品牌、技术、标准、资质、科研、车间、设备、资金等全要素共享,建立地方产业集群相互协作共同发展的共享生产要素系统。截止2021年底,集团已与地方产业22家企业先后协作共享有关生产制造要素。3.服务产业链协同与合作:集团强化暖通空调产业链系统服务,努力协同全链条链接,实行上游整合,中游组合,下游服务。至2021年底,集团已建立中威供应链有限公司、中威空调系统清洁共享有限公司、中威德博工业技术研究院有限公司、中威科技企业孵化器有限公司等产业链服务机构,对接暖通空调产业链有关服务。三、共享机制主要有协作合作机制和共享服务机制。集团设计与推进共享,全过程各环节均以协作合作、互利共赢机制,稳定联结共享单位和共享要素,并融入了全方位专业化服务。协作合作机制、共享服务机制分别是共享事业存续发展的基础和固化剂。

集团“共享工厂”构架主要有以下几部分:一、集团管理机构:集团设营销部、质管部、生产部、共享工厂管理部、法务部、宣传培训部等十一处管理处室。二、生产制造基地:集团总部设轨道交通通风风管、共板法兰风管、彩钢复合风管、玻纤复合风管、通风设备、酚醛复合板材等十六处生产基地。三、共享平台:集团搭建了共享工厂管理、集中采购供应中心、清洁维保能源管理、空气质量检测中心、孵化器服务管理等九大平台。四、共享工厂:集团在全国建有成都、重庆、深圳、西安、天津、福州等三十六家共享工厂。五、下属公司:集团下属和控股公司有十二处公司。

集团实施共享工厂六年来,取得了阶段性成效,主要成效:一、优化了生产要素配置,促进了产业升级;二、压缩了产业低端,淘汰了落后产能;三、强化了行业合作协作意识,规范了市场竞争;四、膨胀了产业规模,提高了企业集约化生产水平;五、降低了生产成本,提升了产品质量;六、激活了自主创新,企业科研水平和成果应用得到提升和加强。目前,集团“共享工厂”模式实施仅为初始阶段,实施还很粗放,管理水平还不高,模式的设计还需完善,其他存在的问题还需今后工作实践中进一步摸索和探讨。

二、招聘岗位及要求

(一)财务人员4名

1.要求:本科及以上学历,工作经验不限,财务相关专业毕业,男士优先,能适应出差,参与公司信息化升级工作,学习集团公司财务运作模式,其中阿米巴运营,供应商协同,WMS管理等;

2.工资:3500-8000元;

3.工作地点:德州厂区及武城厂区。

(二)库管员10名

1.要求:大学专科及以上学历,计算机操作熟练,会叉车优先,男士优先,物流管理相关专业毕业,能适应出差

2.工资:3500-7000元

3.工作地点:武城厂区及德州厂区

(三)人力资源专员2名

1.要求:本科及以上学历,有相关工作经验,人力资源管理或行政管理,企业管理等相关专业毕业,能独立从事人力资源工作;

2.工资:3500-8000元,负责用工云平台管理工作;

3.工作地点:武城厂区及德州厂区。

(四)管理培训生10名

1.要求:本科及以上学历,专业不限,思维敏捷,后期培训方向为公司管理层,输送到共享工厂负责管理工作,男士优先,性格坚韧,承压能力强,具备将强进取心;

2.工资:4000-9000元;

3.工作地点:德州或者武城厂区。

三、福利待遇

以上员工入职均缴纳五险,大专生每月补贴300元,普通本科生每月补贴500元,重点本科学历每月补贴2000元,研究生学历每月补贴3500元,以上补贴均免个人所得税,享受购房补贴,免费入住武城县人才公寓

四、联系方式

联系电话:18765528892

德州厂区地址:德州经济开发区袁桥镇赵集村西(天衢路北侧,经五路西侧)

武城厂区地址:山东省德州市武城县鲁权屯镇科技工业园


山东泰山瑞豹复合材料有限公司

一、公司简介

山东泰山瑞豹复合材料有限公司是泰山体育产业集团全资子公司。泰山体育产业集团成立43年来共服务1000多场国内外大型专业赛事其中包括5届奥运会、3届青奥会、6届亚运会、4届大运会是唯一服务过夏季奥运会、冬季奥运会的大满贯企业。

二、招聘岗位及要求

(一)研发开发、试做员20名

1.岗位要求:能看懂CAD平面图,会使用量具,机械设计或机电等相关专业优先

2.岗位职责:

1)产品试做及问题点记录并反馈

2)协助上级进行卷芯和其他辅助性工具的制作

3)新案评估及开发计划表的制定及执行

4)2D图纸的审查确认及新案所需材料的追踪及管控

5)新开发案的品质管控、品质改善及效果确认

3.薪资:专科4000元+专案奖励、本科4500元+专案奖励

(二)平面、机械设计10名

1.岗位要求:熟练操作平面、3D等设计软件,视觉传达、机械设计等相关专业优先

2.岗位职责:

1)负责所参与产品的各阶段专业设计任务

2)负责新产品图纸的设计及绘制,参与图纸的校核

3)承担其他技术服务工作

3.薪资:3500元-4500元+专案奖励

(三)外贸内勤2名

1.岗位要求:英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,熟练运用办公软件,商务英语与国际贸易等相关专业优先

2.岗位职责:

1)负责跟进订单任务,追踪交期

2)出货的跟催及安排(制作出货文件装箱单、唛头打印、报关资料准备、联系快递、订舱)

3)对客诉问题的反馈、跟催及改善措施的回馈

4)维护老客户

3.薪资:3500元+提成

(四)储备干部20名

1.岗位要求:有较强的沟通能力及管理潜力,有较强的责任心和进取心,熟练使用办公软件喜欢自行车行业者优先

2.岗位职责:

1)实行车间内轮岗制度

2)熟悉公司的各类产品的制作流程

3)辅助上级领导做好生产上的管理工作

3.试用期薪资:专科3500元、本科4000元,转正后按晋升职级定岗定薪

(五)品检员30名

1.岗位要求:熟练使用电脑办公软件操作,会操作使用简单量具;认真负责,能看懂CAD平面图

2.岗位职责:

1)产品检验;

2)检验发现异常及时分析、反馈,对不良品做好标识

3.薪资:3500元-5000元

(六)普工50名

1.岗位要求:能吃苦耐劳,有一定动手能力,爱好自行车行业,有工厂工作经验者优先

2.岗位职责:按照的生产派工完成每日生产任务

3.薪资:试用期3000元-4000元,转正后计件薪资

三、福利待遇

缴纳五险、带薪休假、免费住宿、完善的培训体系、广阔的晋升空间

四、晋升渠道

1.管理系列:储备干部→班组长→车间主任

2.技术系列:技术员→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师

五、联系方式

联系方式(微信同号):13256267680/18562145299

固话:0534-6807666/6807607

公司官网:http://www.parduscycle.com/

邮箱:HR@rbcarbon.com

公司地址:乐陵市跃马河北侧四号路西侧(泰山集团高科园内)

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博、德州国网公司

一、招聘要求

1.招聘对象:淄博、德州籍会计专业毕业生

2.工作地点:淄博、德州国网公司

二、福利待遇

双休五险一金底薪4000起

三、联系方式

简历投递邮箱:szbcpa@163.com


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