2023年度德州市市直事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合市直事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度德州市市直事业单位公开招聘初级综合类（以下简称“初级岗位”）工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1982年2月21日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员（须是德州市生源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的人员）以及外省2021年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目德州生源人员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

具有5年以上我市乡镇（街道办事处）事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。

符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。

二、招聘岗位

市直事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度德州市市直事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

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三、报名、资格初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

报名人员登录德州市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.dezhou.gov.cn，下同）或在德州市考试测评中心微信公众号（dzrsks）发送“事业单位”获取报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年度德州市市直事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》查询。

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（二）资格初审

初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试或专业技能测试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在德州市人力资源和社会保障局网站予以公布。根据有关规定，面向残疾人招聘岗位开考比例为1:2。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试（面试类别为B类的岗位增加专业技能测试）。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

综合类笔试考点设置在德州市，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）资格复审

市直事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例（A类1：3，B类1：5）依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

面试人选须按招聘单位或其主管部门的要求进行资格复审，并提交本人有关材料。

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应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

（三）面试

根据岗位特点，分两类进行面试，分别采取不同的考试方法。面试的具体时间和要求另行通知。

A类面试，采用通用能力面试方式。通用能力面试由市事业单位人事综合管理部门统一组织实施，进入通用能力面试的考生凭市事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

B类面试，采用专业技能测试+通用能力面试方式。进入专业技能测试范围的考生按要求参加专业技能测试。专业技能测试设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入通用能力面试。专业技能测试成绩不计入总成绩。根据招聘岗位和招聘人数，专业技能测试成绩由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，最后一名出现专业技能测试成绩并列的，一并进入面试。

B类专业技能测试方案由招聘单位主管部门制定，并经市事业单位人事综合管理部门备案后，面向社会公布，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

（四）总成绩及岗位排名的确定

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排名在德州市人力资源和社会保障局网站公示。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。市事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

（一）考察

事业单位或其主管部门（举办单位）成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在德州市人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位的主管部门（单位）提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，市事业单位人事综合管理部门发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅等部门关于人员控制总量备案管理的有关规定，部分单位新进人员，属于人员控制总量备案管理的人员，相关岗位已在附件1的备注栏中注明。

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七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

八、其他

有关招聘事项信息通过德州市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

市直事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

本简章由中共德州市委组织部、德州市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘岗位报名咨询电话：请见附件1的咨询电话栏。关于应聘岗位资格条件、资格初审情况请在工作时间内（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通过报名咨询电话与各招聘单位联系。

公开招聘政策咨询电话：0534-2687084  2687677

网上报名技术咨询电话：0534-7908099  7908100

 

2023年度德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员简章

德州天衢新区是山东省委、省政府擘画的四大省级新区之一，总面积418平方公里，辖4镇3街道，含1个国家级开发区和2个省级开发区，人口40万。为进一步优化镇街事业单位人员结构，提高干部队伍人员素质，增强发展活力，根据事业单位公开招聘有关规定，结合德州天衢新区镇街事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在35周岁以下（1987年2月21日以后出生），优秀村（社区）党组织书记岗位年龄在45周岁以下（1977年2月21日以后出生）；

（三）遵守宪法和法律；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

已在德州天衢新区党政群机关、事业单位工作的正式在编人员（含试用期人员、备案制人员），一律不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

具有高中、中专及以上学历（含技工院校全日制毕业生），现在德州天衢新区任职且任职满6周年以上，年龄在45周岁以下的农村、城市社区党组织书记。政治过硬，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，作风扎实，实绩突出，模范贯彻执行党和国家的路线方针政策。经本乡镇、街道党（工）委组织推荐，可报考“面向优秀村（社区）党组织书记”岗位。任职时间足年足月累计计算，累计时间截至2023年2月。

优秀村（社区）党组织书记岗位的报考人员，须在网上填报个人报名信息后，携带相关材料（附件3）于2023年2月23日18：00前到德州天衢新区管委会大楼512房间进行现场审核。逾期未参加现场审核的，不能报考相关岗位。

对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算截至2023年2月21日。

二、招聘岗位

德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、资格初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

报名人员登录德州天衢新区门户网站（原德州经济技术开发区门户网站http://jjjskfq.dezhou.gov.cn），按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话，咨询电话可以通过《2023年度德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。

（二）资格初审

初审时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

德州天衢新区事业单位公开招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在德州天衢新区门户网站予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由区公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

笔试考点设置在德州天衢新区，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）资格复审

德州天衢新区镇街事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定的比例（1：3）依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

面试人选须按区公开招聘工作领导小组的要求进行资格复审，并提交本人有关材料（见附件2）。

应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

（三）面试

本次面试，采用通用能力面试方式。由区公开招聘工作领导小组组织实施，面试的具体时间和要求另行通知。

进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

（四）总成绩及岗位排名的确定

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排名在德州天衢新区门户网站公示。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。区公开招聘工作领导小组可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

（一）考察

德州天衢新区党群工作部成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经区公开招聘工作领导小组同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察和体检均合格的人员，确定为拟聘用人员。报考合并岗位的拟聘用人员采用高分先选的方式，根据考试总成绩由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体事业单位。拟聘用人员名单在德州天衢新区门户网站面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区公开招聘工作领导小组按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由区党群工作部发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，由用人单位凭《聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。优秀村（社区）党组织书记岗位聘用人员原则上继续在村、城市社区任职。

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

八、其他

有关招聘事项信息通过德州天衢新区门户网站公布。应聘人员在公开招聘期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

德州天衢新区镇街事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

本简章由德州天衢新区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

关于应聘岗位资格条件、资格初审情况请在工作时间内（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）直接通过报名咨询电话联系。

公开招聘政策咨询电话：0534-2561118  2569118

网上报名技术咨询电话：0534-7908099 7908100

 

浦发银行2023年度春季校园招聘正式启动

一、公司简介

上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码 :600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。凭借良好的业绩、诚信的声誉,浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。2022年获得英国《银行家》“全球银行1000强”第18位,居上榜中资银行第9位。

二、招聘基本条件

（一）境内院校学生:2023年1月1日-2023年12月31日间毕业,并取得毕业证、学位证。境外院校学生:2022年1月1日-2023年12月31日间毕业(以国家教育部认证的学位获得时间为准)。

（二）本科及以上学历。

（三）专业不限，其中科技岗位以信息科技、大数据挖掘、人工智能、金融工程等相关理工科专业背景为主。

（四）符合浦发银行亲属回避制度要求。

（五）品行端正、学业优良、身心健康。

（六）开拓进取,勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

（七）外语水平、计算机应用能力出色。

（八）在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

三、招聘需求

四、招聘主要程序

（一）简历投递：2023年2月16日至3月8日

（二）统一笔试：2023年3月 中下旬

（三）面试：2023年4月

（四）录用：2023年5月

五、报名方式

开放时间：2023年2月16日10:00-3月8日18:00

六：服务热线

简历投递：021-23068800*66509 智联招聘

开通日期: 2023年2月16日至2023年3月8日

在线测评：400-650-6886北森测评9:00-21:00

开通日期: 2023年2月16日至2023年3月31日

综合咨询：021-61617777浦发银行 9:00-17:00

开通日期: 2023年2月16日至2023年3月31日

 

山东vivo2023届线上新零售管培生校园招聘

一、公司简介

总公司-山东锐志电子有限公司：

公司总部位于泉城-济南，山东vivo智能手机经过十几年的发展，年营业额连续多年保持健康、长久发展，公司经营的通信产品(vivo智能手机、iQOO智能手机、步步高数字无绳电话机)已成为山东省内电子行业的领先者。公司下设20余家分公司，70余家售后服务网点，在职员工4000余人，公司销售与服务遍布万余个终端售点，能够为用户提供全面完善的销售与服务。

公司秉持“本分诚信、做人做事”的核心价值观，坚持求责于己的基本态度和埋头种因、果水到渠成经营理念，为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度、标准化的人才培养和晋升机制，致力打造一支国内最专业的销售队伍，成为移动通信行业最专业的销售管理型公司。

子公司-山东微联互动文化传媒有限公司

山东微联互动文化传媒有限公司是vivo山东省公司（山东锐志电子有限公司）的全资子公司，作为vivo信息流、广告联盟业务在山东唯一核心代理，能够为广告主提供核心的vivo广告产品资源、最专业的营销服务，拥有vivo广告渠道和政策上的双重优势。目前公司本着为广告主提供最优质的互联网营销服务的原则、为二级渠道提供稳定的渠道资源和政策的目标，正在集中优势大力扩大团队、招募广告主和二级渠道伙伴，以拓展自己的线上广告业务，提升公司的营销服务、运营能力！

独立事业部-山东iQOO手机

iQOO是vivo孵化的全新子品牌，将独立于vivo运营，打造全新的旗舰，iQOO追求极致性能、炫酷科技的系列定位，满足广大用户需求。自品牌成立以来，备受消费者认可，市场份额稳步提升。

二、岗位信息

带货主播

（一）工作地点：山东济南

（二）岗位人数：3人

（三）岗位职责：

1.在直播平台进行视频直播，通过直播向客户展示产品，回答顾客问题，引导有购物需求的观众完成购买流程

2.直播期间，即兴发挥，调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度

3.学习产品知识，全方位掌握产品卖点及特点并向粉丝推荐解疑

4.整理直播内容资料，总结直播技巧等

5.按公司要求策划、主持线上促销活动

（四）岗位要求：

1.普通话标准，表现力强，思维敏捷，善于调动气氛；有网络主播、主持、短视频拍摄经验者优先

2.热爱短视频及直播行业，心态积极、性格开朗、形象好、气质佳

3.能敏锐把握粉丝心理需求，会抓热点，善于挖掘用户心理，创造话题，具有较强的产品介绍、沟通能力和引导控场能力

4.熟悉直播市场，对直播事业有一定了解及追求，愿意通过直播来实现自己的价值，获得成就感

三、薪资福利

起薪：高于行业平均水平的起薪，给予同学们公平竞争性的薪酬

调薪：实行动态调薪，每年两次晋升，与个人绩效相结合

年收入：年收入高于行业平均水平

十三薪：全年发十三个月的薪酬，固定自然年末月发放

福利：六险一金、三八妇女节、六一儿童节、餐补、通话补、住宿补、端午节、中秋节、春节、高温补贴、婚礼、体检、年假、海外旅游……

活动：篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、趣味运动会、远足、环海自行车公路赛、拔河比赛……

四、联系我们

电话：0531-82635566   17865811662   邢女士

地址：济南市历下区文化东路恒大帝景9号楼1310vivo办公区人力资源部

简历投递：zhaopin@sdvivo.com

邮件主题：岗位+姓名+学校

 

蓬莱红卫化工有限公司2023年招聘简章

一、公司简介

蓬莱红卫化工有限公司位于山东省蓬莱市北沟化工园区内，占地120余亩，现有员工200余人。年销售额4亿元，是国内最大的抗氧剂HW-245和AO-80生产企业和国内最大的氨纶助剂配套企业。

公司成立于1979年，主营产品有抗氧剂HW-245、AO-80，防黄剂HN-150、HN-130、TSA-011，助染剂SAM等十余个品种。公司于2007年实现了抗氧剂HW-245的国产化，2008年实现了抗氧剂AO-80的国产化，上述产品填补了国内空白，打破了国外产品对我国抗氧剂市场的垄断。公司生产的产品自投产以来，凭借其上乘的质量、低廉的价格、优良的服务，受到氨纶行业的普遍赞誉，为国内外百分之九十以上的氨纶企业提供配套服务，并在聚甲醛、橡胶等领域中逐渐展露锋芒。科技是第一生产力！技术的不断进步是企业发展永恒的动力之源。公司拥有国家级发明技术专利四项，先后被评为“烟台市科技型中小企业”和“山东省高新技术企业”。我公司注册使用的“苦菜花及图”被评定为山东省著名商标。

“十三五”期间，红卫人将继续秉承“敬业、创新、务实、高效”的经营理念，严格遵守ISO9001:2015、ISO14001:2015、ISO45001:2018体系的要求，凭借雄厚的技术力量、先进的生产设备、科学的管理理念竭诚为全球的新老供应商和客户提供最优质的产品和最专业的服务。

诚信、团结、合作、发展！蓬莱红卫期待你的加入！

二、招聘对象

专科及以上，应、往届毕业生均可，年龄要求45周岁以下

三、招聘岗位

蓬莱红卫化工有限公司2023招聘信息
序号	岗位	岗位职责	岗位要求	工作地点	人数
1	产品研发	1、参与中试生产线工艺优化实验； 2、实验工艺方案的执行，及时反馈状况及结果； 3、跟踪产品工艺在生产线的执行状况，及时反馈并纠正； 4、跟进样品的制作和工艺参数调整和修改。	1、年龄30周岁以下，经验不限； 2、本科以上学历，化学化工专业、应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、复合材料等相关专业。	烟台蓬莱 宁夏银川	10人
2	安全员	1、认真执行政府有关安全、环保生产的方针政策，负责企业安全环保、监督管理工作。 2、监督、检查生产隐患及隐患整改工作的落实情况。 3、系统组织、学习安全环保方面的法规政策，整理安全资料及档案。	1、年龄40以下，男女不限，有无经验均可； 2、专科以上学历，化学化工专业、安全工程、应用化工技术、化学工程与工艺、高分子材料或其他化工安全相关专业。	烟台蓬莱	5人
3	储备干部	制定合适的人员培养计划，成为企业未来发展的后备力量	1、年龄35周岁以下，男女不限； 2、要求专科以上学历，自动化、仪器仪表、电气自动化、计算机软件工程、安全工程、应用化学、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业； 3、了解DCS、算法编程、仪表选型相关人员优先。	烟台蓬莱 宁夏银川	10人

 

四、福利待遇

蓬莱红卫化工有限公司2023招聘信息
序号	岗位	工资薪酬	福利待遇	人才引进政策
1	产品研发岗	6k-10k	入职后公司缴纳五险一金，免费班车、宿舍、有餐补、定期体检、绩效奖金、各种节日福利	根据烟台市人才引进政策享有不等的补贴情况，首次新引进到企业工作并缴纳社保一年以上的博士、硕士、“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生以及年龄在35周岁以下的普通高校学士本科、专科生分别给予每人每年3.6万、2.4万、1.2万、6000元、3600元生活补贴，补贴3年。在烟新购商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴。
2	安全员	5K+
3	储备干部	6K-10K

 

五、报名方式

1、招聘会报名：参加线上招聘会可投递简历或单位现场报名

2、邮箱投递：简历发送至招聘邮箱（可备注多岗位）：hwhg5610911@163.com

3、网站投递：登录“齐鲁人才网”“智联招聘” “烟台云招聘”等网站，搜索蓬莱红卫化工相关投递电子版个人简历

4、联系电话：于海燕 18863800868     综合办 0535-5610911

5、地址：山东省烟台市蓬莱区北沟镇化工园区华盛路2号

6、公司网站：http://www.hongweichem.cn/