11月11日就业招聘信息

中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅 关于开展“山东—名校人才直通车”百校 千企人才对接活动（2023 届毕业生）的公告

为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，大力实施人才兴 鲁战略，加强人才引育创新，持续推进青年人才引进工作，中共 山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅面向 2023 届毕业 生，开展“山东—名校人才直通车”百校千企人才对接活动，服 务山东省用人单位与全国高校毕业生双向对接，现就有关事项公 告如下： 一、活动内容 “山东—名校人才直通车”百校千企人才对接活动（2023 届 毕业生），由山东省市县三级组织部门和人力资源社会保障部门联 动组织，积极畅通省内用人单位与全国高校毕业生信息对接渠道， 向全国各大高校毕业生定向推送全省重点企事业单位人才需求情 况和《支持青年人才发展政策清单》，向省内重点用人单位推送国 内知名高校院系学生就业联系人、2023 届毕业生生源等信息。 活动采用线上方式举办。通过山东省人力资源和社会保障厅 官网、“人才山东”网、“山东—名校人才直通车”网上对接平台、 全国各大高校毕业生就业网以及有关媒体等渠道发布岗位需求信 2 息和政策清单，岗位需求信息保持实时更新。 二、活动时间 2022 年 10 月启动“山东—名校人才直通车”百校千企人才 对接活动（2023 届毕业生），持续到 2023 年 6 月底。 三、山东省用人单位岗位需求情况 截至目前，活动共组织浪潮集团、潍柴动力、中国重汽集团、 歌尔股份、中铁十局集团、山东大学、中国海洋大学、山东产业 技术研究院、山东高等技术研究院、省疾控中心等 2000 多家优秀 用人单位参加，提供 6000 多个高质量就业岗位，需求 6 万人。本 次活动全省共有专精特新“小巨人”企业 78 家，国家制造业单项 冠军企业 45 家，瞪羚企业 177 家，共需求 9000 多人。 四、活动参与方式 “山东—名校人才直通车”网上对接平台（https://www.sdrc.co m.cn/accountSdrcw/index）已开通全链条求职功能。自信息发布之 日起，即可在线查阅用人单位岗位需求，实时查看意向单位联系 方式，并可在线投递简历和参加面试，与用人单位进行自主对接 沟通，确定来鲁就业意向。 泰山在这里崛起，黄河在这里入海，孔子在这里诞生，黄河 流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换综合试验区等重大国 家战略在此交汇，美丽山东机遇无限，热忱欢迎广大高校毕业生 来鲁就业创业，共筑美好未来。

附件：支持青年人才发展政策清单（2022 年 10 月）

中共山东省委组织部                              山东省人力资源和社会保障厅       2022 年 11 月 1 日

德州市支持青年人才发展政策清单

一、博士后生活补贴和项目资助 对新进站（基地）博士后，按其在站实际工作月数，每月给予 5000 元生活 补贴；新进站（基地）博士后完成开题报告后，一次性给予 5 万元项目资助；在 站（基地）博士后获批国家、省博士后科研项目资助的，给予 1:1 配套支持。（政 策来源：《德州市博士后生活补贴与项目资助实施细则》） 政策解答单位： 德州市人力资源和社会保障局人才开发科，0534—2687187；德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079。

二、大学生就业生活补贴 对新到我市企业，各类经济、社会组织就业的博士研究生、硕士研究生、重 点高校院所本科生，每月分别给予 5000 元、3500 元、2000 元生活补贴，连续补 贴 3 年。其他本科学历大学生每月给予不低于 500 元生活补贴。（政策来源：《德 州市企业大学生就业生活补贴实施细则》《德州市“三年十万大学生兴德计划” 实施方案》） 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079。

三、大学生创业扶持 对新到我市自主创办企业的博士研究生、硕士研究生、重点高校院所本科生， 每月给予最高 1 万元创业房租补贴，补贴时限最长 3 年。 大学生个人创业、合伙创业的，可分别申请最高 20 万元、60 万元担保贷款， 财政全额贴息；首次领取个体工商户、小微企业营业执照且正常经营满 12 个月 的，可分别申请 5000 元、2 万元一次性创业补贴。 每两年举办一次大学生创业大赛，获奖项目给予 5000 元—3 万元资助。（政 策来源：《德州市大学生创办企业房租补贴实施细则》《省人力资源和社会保障厅、 山东省财政厅、中国人民银行济南分行关于印发山东省创业担保贷款实施办法的 第 52 页 通知》《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》） 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079，7908008。

四、事业单位、国有企业高校毕业生生活补贴 市、县（市、区）事业单位、国有企业每年统筹不少于 300 个岗位，面向重 点高校院所定向招聘优秀毕业生；市、县（市、区）事业单位和国有企业新招录 （聘）的博士研究生和重点高校院所硕士研究生、本科生，每月分别给予 1500 元、1000 元、800 元生活补贴，补贴时限最长 3 年。 我市以外机关事业单位在编在职人员和国有企业正式职工，具有全日制本科 及以上学历、属我市急需紧缺人才的，按照“同级对口、全市统筹”原则予以回 引安置。（政策来源：《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高 地的若干措施》） 政策解答单位： 德州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，0534—2687084； 德州市国资委党建工作科，0534—2237213。

五、大学生实习实践补贴 对受邀参加就业实习、实践锻炼、短期服务的在校生，按照每人每天 60 元 标准给予生活补贴。（政策来源：《德州市大学生实习实践补贴实施细则》《德州 市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》） 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908081。

六、“预引进”大学生补贴 企业与在读博士研究生、硕士研究生和重点高校院所本科生签订就学就业协 议，给予学费和生活费资助。毕业后到协议单位就业的，按照在校期间资助金额 的 50%给予企业补贴，每人最高 3 万元。（政策来源：《德州市企业“预引进”优 秀大学生补贴实施细则》） 政策解答单位： 第 53 页 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079。

七、人才安家补贴 对在我市用人单位全职工作或自主创业的 A 类、B 类、C 类高层次人才和博 士研究生；在我市企业和其他各类经济、社会组织全职工作或自主创业的硕士研 究生、本科生（毕业时已德州市重点人才政策清单取得预备技术资格的高级技校 或技师学院全日制毕业生按本科生对待），购买首套商品住房的发放安家补贴。 对 A 类、B 类、C 类人才，分别给予 80 万元、50 万元、30 万元安家补贴，按照 申请安家补贴时的人才分类认定结果确定；对博士研究生、硕士研究生、本科生， 分别给予 20 万元、10 万元、5 万元安家补贴。（政策来源：《德州市人才安家补 贴申请发放实施细则》、《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》）。 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079；

八、亲情引才奖励 对德州籍大学生回我市企业和其他各类经济、社会组织就业或创业的，按照 博士研究生 10000 元、硕士研究生 5000 元、重点高校院所本科生 3000 元的标准， 给予大学生家庭一次性奖励。其他大学生由其工作单位所在县（市、区）给予大 学生家庭一定奖励。（政策来源：《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案 （2022—2024 年）》） 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908081。

九、人才公寓 全职在我市工作的 A 类、B 类、C 类高层次人才可免费入住市级专家公寓， “假日专家”等柔性高层次人才可免费入住酒店式专家公寓。符合条件的其他人 才，入住市、县市区人才公寓，享受租金减免政策。来德求职人才、新入职青年 人才短期临时入住酒店式人才公寓、青年驿站，享受房费减免政策。省市选派的 第一书记、乡村振兴服务队等挂职干部、服务乡村项目的专家人才以及在乡村创 业的大学生可免费入住乡村人才公寓。（政策来源：《德州市人才公寓建设和使用 第 54 页 管理实施细则》《德州市市级专家公寓入住管理办法》《关于加快全市乡村人才公 寓规划建设的指导意见》《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案（2022 —2024 年）》） 政策解答单位： 德州市公共就业和人才服务中心，0534—7908079； 德州团市委学少部，0534—2685198。

招聘公告详情

（市直事业编制）聊城市第一实验学校面向第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖选手招聘简章

你值得拥有

这里聚集着笃学不倦的学子

与德才兼备的良师

这里校园风景优美、教学氛围浓郁

这里满足你对学校的所有想象

永远支持你去追逐梦想

以梦为马 砥砺前行

不驰于空想 不骛于虚声

扎根中国大地办好基础教育

培养一批合格教师、卓越教师、未来教师

推动民族复兴、国家富强

知识夯实才华 舞台承载光芒

想你所想 爱你所爱

——请柬

聊城市第一实验学校

一、学校简介

聊城市第一实验学校是聊城市委、市政府倾力打造的唯一一所12年制的市直公办学校。学校依傍秀美班滑河景观带。北枕湖南路，南面松桂路，东临光岳路，西通奥森路，交通发达，生活便利。

学校总建筑面积约15.4万平方米，规划建设小学部（建筑面积2.6万平方米，36个班）、中学部(建筑面积8万平方米，60个班，含初中部30个班、高中部30个班)、运动训练部（建筑面积4.8万平方米）。学校布局采取三院一体制，小学部、中学部、运动训练部校区各自独立，规划科学，区域分明。校园风景秀丽,环境幽雅,人文气息浓郁，是一所宜学宜业的花园学校。

学校建有教育教学设施先进的教学楼、图书馆、实验楼、艺术中心、录播室、朗读亭、创客教室、体育馆、大礼堂和学生宿舍等，并配备前沿的信息网络系统、监控安防系统、广播系统、精品教室、智慧教室等，教育教学配套设施完全按照山东省规范化学校标准配置，建成后可容纳5200余名在校生学习，办学条件得天独厚，发展前景广阔光明。

二、精彩绽放，悦纳只待君来

小学部坚持德智体美劳“五育并举”，从中小学生核心素养出发，以“二十四常能”培养为抓手，激趣、养习、提升能力、积淀素养、历练品格，开发了二十四节气、二十四孝亲、二十四史书、二十四运动等系列课程。力求尊重学生个性，培养会学习、会生存、会创造，未来社会需要的个性化、创新型人才。

初中部秉持“知行合一”的教育质量观念，构建“五育并举”的教育体系，开发立足于国家课程基础上的特色校本课程，对学生激趣、挖潜、扬长，实施因材施教、彰显个性的人才培养机制。

高中部立足于“立德树人，全面发展”的教育理念，以“实验性”和“示范性”为办学方向，以培养“基础扎实、素质全面、身心和谐、敢于担当、面向未来的栋梁之材”为育人目标，以培养学生高境界做人、高效率学习、高品质生活为最终发展愿景，为每位学生提供优质、多样的学习机会，营造活泼向上、底蕴深厚的学业环境，创办能影响学生终身的教育。

高中部创设了以“聚焦志趣，培养胆识”为导向的优秀创新人才的高一培养之路，铺垫了以“辅以恒心，激发潜能”为架构的优秀创新人才的高二发展之路，规划了以“志存高远，勇创辉煌”为目标的优秀创新人才的高三腾飞之路。为每位一实验学子，进行个性生涯规划，确保每位学子在一实验全面发展，个人最优发展。

运动训练部始终贯彻执行“体教结合，读训并重”的办学方针，努力打造高水平体育后备人才基地，现有赛艇、皮划艇、中长跑、散打、拳击、举重、摔跤、柔道、排球、乒乓球十个项目，训练成绩优异的学生享受运动员生活补助，并输送至专业队继续训练深造。毕业生可参加高水平运动员招生、体育单招、对口升学考试，进入高等院校，优先参军入伍。

为打造高素质、专业化、创新性的教师队伍，聊城市第一实验学校面向第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖选手招聘优秀教师。

三、加入我们，携手共创未来（招聘条件及待遇）

1.招聘范围

第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛一二等奖获得者（不含省属公费师范生）。

2.招聘岗位及人数

小学、初中、高中各学科教师，岗位不限。

3.岗位编制

市直事业编制。

4.报名方式

应聘人员可填报《省技能大赛获奖学生报名登记表》，将报名材料发至邮箱lchyjs@163.com进行报名，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名”。我校将组织相关人员审核，并及时通知报名选手进行面试。成绩合格者，签订用人协议，并上报上级主管部门，办理相关人事手续。

5.报名时间

自公告发布之日起。

报名链接：https://f.kdocs.cn/w/ouRzEq6X/

6.面试时间

随时联系，随来随面。

7.面试形式

到校面试或线上面试。

仅面试，面试通过即签约。随机抽取课题，备课30分钟，试讲15分钟。

8.待遇

（1）薪酬待遇：聊城市第一实验学校是市直公办学校，工资待遇按照山东省事业单位工资标准执行。除享受财拨工资、五险一金，还享受学校的课时绩效、绩效奖励等；

（2）后勤保障：学校设有单身教师公寓、健身房、教工餐厅，生活便利，食宿无忧。学校的职称晋级通道通畅，教师职业发展前景广阔。学校还设有“互助基金”，对突发意外的教职工家庭进行救助，解除教职工的后顾之忧。同时，学校积极吸纳社会基金，为教职工谋取多元福利和奖励。全身心打造优秀人才的工作佳境。

9.联系我们

联系人：吕老师 马老师

电话：0635-8686922、7299978、 15806802490(微信同号)、

邮箱：lchyjs@163.com

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招聘公告详情

德州市“产才融合 链接未来”系列线上引才活动邀请函

广大用人单位和求职者：

     为搭建用人单位和求职者沟通交流平台，吸引更多海内外人才来德就业，进一步推动产才深度融合，助力企业高质量发展。经研究将于近期举办“产才融合 链接未来”德州市重点产业链企业系列线上引才活动，诚邀广大用人单位及求职者参加。

01 活动名称

德州市“产才融合 链接未来”系列线上引才活动

02活动时间

2022年11月8日—11月30日

03主办单位

德州市委人才工作领导小组办公室、德州市人力资源和社会保障局、德州市发改委、德州市科技局、德州市工信局、德州市农业农村局

04承办单位

德州市公共就业和人才服务中心

05活动平台

德州智慧就业网（http://www.dzjyrcw.cn）

06活动方式

我市集成电路、高端装备、高端化工、先进材料、食品加工等关键产业链企业通过德州智慧就业网注册报名并发布招聘职位，求职者通过平台PC端网页版或手机端小程序对意向单位投递个人简历，企业收到简历后和求职者进行线上交流互动、面试洽谈，达成就业意向。

07参会方式

（一）企业报名方式

1.网页端：打开网址http://www.dzjyrcw.cn/点击登录（无账号点击注册）→完善企业信息→等待审核通过→进入招聘会列表页→预订专场招聘会→预定展位→发布人才需求岗位。

2.微官网端：微信及浏览器扫描识别文末下方二维码，注册/登录→完善企业信息→平台进行审核，审核通过→进入网络专场招聘会→进行预定展位→发布人才需求岗位。

（二）求职者参会方式

1.微官网端：微信及浏览器扫描识别文末下方二维码，注册/登录→完善个人信息→点击网络专场招聘会→进入招聘会页面→查看/搜索意向企业或岗位，投递简历即可。

2.网页端：点击网址http://www.dzjyrcw.cn/→点击个人登录（无账号点击注册）→完善简历信息→进入专场网络招聘会→查看/搜索意向企业或岗位→意向企业投递简历。

德州智慧就业微官网

联系电话：0534-7908050、7908082

招聘公告详情

潍坊银行2023年校园招聘启事（秋季）

  潍坊银行成立于1997年，现有在职员工2800余人，辖122处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；2015年9月，设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行始终坚持“立足地方经济、立足小微企业、立足城乡居民”市场定位，坚持创新驱动、激发活力，坚持质量为先、稳健经营，积极推进转型发展，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行，经营规模、质量、盈利水平位居山东省内城商行前列。获评“全国职工模范之家”“省级文明单位”“支持潍坊发展突出贡献单位”“潍坊市市长质量奖”“最佳普惠中小银行”等荣誉称号。入选山东省“十强”产业集群现代金融板块领军企业。

  潍坊银行聚焦“有温度的零售业务、强专业的公司业务、稳准优的金融市场业务”三大业务板块，深入推进数字化转型，积极践行社会责任，致力于打造“有特色、有品质、有温度的区域领先银行”。根据业务需要，现诚邀优秀高校毕业生加盟，携手共创潍坊银行美好未来。

一、招聘需求

（一）管培生 20人

职位介绍：主要为产品研发、市场分析、网络金融、国际业务、风险合规、金融市场、财务管理、人力资源等提供人才储备，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位。

培养方式：在分支机构营业网点主要业务岗位实践锻炼1-2年，培养期结束后根据表现情况安排在总行或分支机构专业岗位以及其他管理岗位工作。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

工作地点：潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂

招聘专业：经济金融类（金融、金融工程、国际贸易、数量经济等专业），财会管理类（会计、财务管理、审计、法律、人力资源等专业）。

招聘要求：

1.985高校或一流大学建设高校、世界排名前300名海外高校硕士生、本科生；一流学科建设高校（或专业排名前15名的国内普通高校）硕士生；具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业资格证书等专业技术较强资质证书的硕士、本科毕业生；博士生。

2.管培生岗位要求为2023年应届毕业生。

（二）金融科技岗 30人

职位介绍：主要为数字银行建设、信息化建设、数据分析、产品研发、市场分析等提供人才储备，主要有软件研发、数据研发分析、数据建模、项目管理以及其他架构师、工程师等专业技术岗位。

工作地点：潍坊

招聘专业：信息科技类（计算机应用、网络工程、软件开发、信息安全等专业），数理统计类（数学与应用数学、统计、概率论与数理统计、金融数学、信息与计算科学等专业）。

招聘要求：

1.针对2023年应届毕业生，要求为本科及以上学历；针对2021年和2022年毕业的大学生，要求学历为研究生或985院校、一流学科建设高校（或专业排名前15名的国内普通高校）本科生。

2.需要具备较强的沟通协调能力、学习创新能力和责任心，具备一定的编程或建模能力，至少能够熟练掌握1门编程语言。

（三）营业网点业务岗 100人

职位介绍：主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

工作地点：潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂

招聘要求：

1.本科及以上学历，专业不限；符合招聘专业的优先考虑。

2.应聘县域岗位的要求家庭常住地在应聘区域，2021-2023年毕业生，应聘乡镇网点的优先考虑；应聘其他区域岗位的要求为2023年应届毕业生。

二、招聘条件

1.诚实守信，遵纪守法，无提供虚假信息情形，无违规违纪等不良行为记录；身心健康，品貌端正；认同潍坊银行的企业文化；符合潍坊银行员工履职回避的要求。

2.招聘岗位全部要求为统招全日制毕业生；对2023届应届毕业生时间要求如下：境内院校2023年应届毕业生，应在2023年7月底前获得国家认可的毕业证和学位证等证书，并开始全职工作；境外院校2023年应届毕业生，应在2022年8月至2023年7月毕业，且在2023年7月底前获得学历（学位）证书原件，并开始全职工作，同时保证在培训期结束前一个月获得国家教育部对学历、学位的认证。

3.管培生岗位设外语要求，硕士研究生及以上学历毕业生，须通过国家英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试；本科毕业生须通过国家英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上）或同一级别外语能力考试。主修语种为其他外语的，应通过其相应外语水平考试。

注：以上英语成绩及证书须在有效期内。

4.优秀学生干部、三好学生优先考虑。

5.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业等资格证书的优先考虑。

三、薪酬福利待遇

根据不同岗位类别支付具有竞争力的工资报酬（专业岗位储备人才待遇从优），按照国家相关规定缴纳各项保险，享受潍坊银行各项福利待遇。

四、招聘流程及注意事项

（一）招聘流程（具体流程，请以官方通知为准）

1.组织流程

网上报名→简历筛选→笔面试→体检→录用签约

2.报名方式

本次统一采用网上报名，相关信息如下：

报名网址：https://campus.51job.com/wfbank2023

手机端扫码报名通道：

 

咨询电话：0531-83532929-824 / 18560231202

      工作日（09：30-17:30）

联 系 人：招聘项目组

报名截止时间：2022年12月11日

3.应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，如提供虚假信息，将取消录取资格。不符合潍坊银行招聘条件和要求者谢绝登陆报名。

（二）注意事项

1.潍坊银行2023年秋季校园招聘全权委托前程无忧进行。不接收邮箱及纸质简历，不接受现场报名；不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通，并随时关注相关信息。

招聘公告详情

凝聚奋斗者 成就创业者

                        —益客集团2023届校园招聘

一、企业介绍

“我们是谁”

益客集团成立于2004年，A股上市公司，是中国领先的、成长速度最快的大型农牧食品集团之一，目前已成为世界第二大肉鸭供应企业、中国肉禽供应企业前三甲。集团发展总部位于上海，产业总部位于宿迁、泰安，年收入逾150亿元，员工万余人。

“我们的产业”

集团成立十八年，始终专注肉禽产业，并不断向上、下游产业延伸，现已发展成为集遗传育种、种禽孵化与养殖、饲料加工、禽肉制品加工、食品深加工、熟食连锁、商城运营、产品销售、冷链物流于一体，横跨农牧产业、食品产业、包装印刷、微生态四大产业的肉鸡、肉鸭全产业链大型集团公司。

“我们的未来”

集团立足农牧食品行业，通过锲而不舍的努力和创新，将不断在新消费、产业互联网、产业金融、资本运作、国际化领域取得突破。致力于成为员工美好家园的创建者、社区健康发展的推动者、产业社会最受尊敬的开拓者。集团践行“凝聚奋斗者，成就创业者”的人力资源理念，打造客户、员工、股东共同的事业，为社会的可持续发展做贡献。

二、招聘岗位

身份：2023届全日制高校大专、本科、硕士及以上学历的优秀毕业生；

背景：品学兼优，热爱学习，有上进心及责任心，肯扎根农牧食品行业；

方向：成为集团养殖、生产、技术、营销、管理、设备、物联网线路的精英；

类别	岗位	学历	专业
生产管理类	IE工程师、食品、饲料、种禽生产管理储备干部	本科 及以上	工业工程、管理类、食品生物类、畜牧兽医类、机械及自动化类等相关专业
技术品管类	品管员、体系员、研发助理、化验员	本科 及以上	食品类、生物类、畜牧兽医类等相关专业
市场营销类	销售专员、销售管理员、运营专员、数据分析员等	大专 及以上	管理学类、广告学、经济学类、食品类、畜牧兽医类或其他专业优秀毕业生
养殖技术类	养殖技术员、孵化技术员、养殖发展储备干部等	大专 及以上	动物科学、动物医学、畜牧兽医类、动植物检疫、动物饲料与营养学、动物遗传育种与繁殖等相关专业
安全设备类	环保、安全、机械设备、水电、机电技术员	大专 及以上	机械类、安全类、环境类、自动化类相关专业
专业职能类	人力资源专员、行政专员、统计员、财务专员等	本科 及以上	财务管理、会计学、法学、统计学、人力资源、经济学等相关专业

工作地点：江苏宿迁、徐州，山东泰安、菏泽、济宁、潍坊、临沂，河北邢台；

营销岗位工作地点：上海、广州、北京、武汉、湖州、嘉兴、江苏省、山东省等。

三、薪酬福利

类别	专科	本科	硕士	博士
生产技术类	5~8万	6~12万	8~15万	\
专业职能类	5~7万	6~10万	8~12万	\
市场营销类	6~8万	7~10万	8~15万	\

² 五险一金、节日福利、免费体检、入职报销路费；

² 免费住宿（2-4人间，WIFI全覆盖）或住宿补贴、免费用餐或餐饮补贴；

² 团建旅游、活动晚会、运动场所，运动到休闲统统都有。

四、晋升与发展

1、职位快通道：专业技术、营销、管理多通道晋升发展，每年举行公开述职竞聘；

2、赋能培训体系：依托集团互联网教育平台为大学生员工提供全方位管理理论、管理技能和管理素养的培训、在岗技能培训、职业能力素质培训、国内外游学等；

3、全方位培养：集团统一入职拓展训练，一对一导师辅导，分基地轮岗学习全面培养，定期举行大学生座谈交流会、团建活动，全方位关注大学生的工作和生活，为大学生创造良好的工作和生活环境。

4、六、应聘方式

1、校招流程：

投递简历——简历筛选——面试（笔试/测评） ——offer——签订三方协议（实习）——入职

2、联系方式（微信同号）

卢先生 15252881215               刘先生17686258699        高女士 18434760208 于女士18724196557

3、简历投递通道：

（1）关注微信公众号，扫码投递简历

（2）邮箱投递入口：ecolovozhaopin@163.com（邮件标题：岗位+姓名+学校+专业+期望工作地点）

更多信息，请访问： 益客集团官方网站：https://www.ecolovo.com/

招聘公告详情

和乐门业有限公司

营销管培生：15名

　　一、岗位职责：

　　1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；

　　2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;

　　3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

　　4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。

　　二、能力和素质要求：

　　1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

　　2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。

　　3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

　　4、全日制大学本科毕业。

　　三、工作地点：

　　省内：济南、德州、聊城、淄博、泰安、青岛、烟台、潍坊、临沂、滨州、济宁、菏泽

　　省外：南京、太原、徐州、苏州、濮阳、安阳、运城、临汾、大同、吕梁、长治、唐山、石家庄、张家口、廊坊、沧州、保定、邯郸、邢台、长春、沈阳、大连、锦州

　　四、薪酬标准：

　　1、年收入：9-13万元；

　　2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；

　　3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

　　五、其他福利

　　1、公司提供住宿及生活条件；

　　2、入职后安排上岗培训和提升培养；

　　3、缴纳五险一金，年终奖

招聘公告详情

中石化经纬有限公司2023年度校园招聘简章

　　一、基本情况

　　经纬公司2020年12月在青岛市注册，2021年4月揭牌成立。中国石化直属单位，国有大一型企业。下辖二级单位9个，用工总量1.1万余人，大学本科及以上学历3710人（博士27人），高级及以上职称2100人（正高级42人）。施工队伍940余支，资产总额34.33亿元，主要生产装备2200余台（套）。

国内同时具备石油工程六大核心专业能力的技术先导型公司（测井、录井、定向、旋导、射孔、解释评价）；中国石化唯一对外从事测录定技术服务的高新技术企业；市场覆盖国内19个省级行政区和海外13个国家；2021年营业总收入50.24亿元，实现利润总额1.86亿元。

　　二、职位需求

　　（一）基本要求

2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2022年1月1日至2023年12月31日期间）。

年龄要求：毕业生年龄不超过35岁（1988年1月以后出生）。

外语要求：本科生：英语四级（CET-4）425分及以上。

研究生：英语六级（CET-6）425分及以上或考研英语成绩60分及以上；国内毕业生和留学生也可提供官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分。

　　（二）招聘岗位

　　（1）测控工程研究岗（优才）

招聘人数：10人学历要求：博研、硕研

　　本岗位只招收符合以下条件之一的毕业生：泰晤士高等教育2022年世界大学排名前30名高校的研究生；泰晤士高等教育2022年世界大学排名前10名国内高校的研究生；获得过两次国家奖学金的研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生；符合岗位招聘条件的博士研究生；（在注册和应聘报名时，须上传相应获奖证书等证明材料）。

　　免予中国石化统一初选考试，直接参加测试面试。

　　单独制定培养方案，执行特殊薪酬待遇。博士入站30-35万/年，硕士15-20万/年。

专业要求：

　　博研：地质资源与地质工程、地质工程、地球探测与信息技术、油气井工程、流体力学、工程力学、机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、概率论与数理统计、声学、数学等。

硕研：机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能控制、仪器科学与技术、精密仪器及机械、测试计量技术与仪器、电气工程、电气工程及其自动化、电机与电器、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、材料科学与技术、材料学等；计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理、信息管理与信息系统、声学、数学等。

　　（2）测控工程技术岗

　　招聘人数：80人学历要求：硕研、本科。

　　专业要求（硕研）：

　　地质学、矿物学岩石学矿床学、地球化学、构造地质学、第四纪地质学、流体力学、工程力学、地质资源与地质工程、矿产普查与勘探、地球探测与信息技术、地质工程、油气井工程、石油与天然气工程、海洋地质，海洋油气工程、地球物理学等；

　　机械工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能控制、仪器科学与技术、精密仪器及机械、测试计量技术与仪器、电气工程、电气工程及其自动化、电机与电器、电子科学与技术、物理电子学、电路与系统、材料科学与技术、材料学等；

计算机科学与技术、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、通信与信息系统、信号与信息处理、信息管理与信息系统、声学、数学、安全技术与工程等。

　　专业要求（本科）：

　　地质学、地球化学、地球信息科学与技术、地球物理学、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、石油工程、海洋油气工程等专业；

　　机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、金属材料工程等专业；

　　计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、智能科学与技术、电子与计算机工程、声学、数学与应用数学、安全工程等。

　　（3）综合管理岗

　　招聘人数：10人

　　学历要求：硕研、本科

　　专业要求：财务管理、会计学、金融学、工商管理、管理科学、国际经济与贸易、市场营销、人力资源管理。

　　三、应聘报名

　　登录中国石化人才招聘网（http://job.sinopec.com）,选择【校园招聘】，【注册】后点击【招聘信息】，在搜索栏内输入【经纬有限公司】，应聘相关岗位。每名毕业生最多可应聘2个岗位。

　　可通过微信搜索和关注“中石化经纬有限公司”微信公众号，了解公司有关情况。

　　可通过钉钉扫描右侧二维码咨询招聘信息。

　　报名时间：截至2022年11月15日24:00。

　　初选考试：2022年11月20日14:00-15:35

　　测试面试：2022年12月1日-30日（时间另行通知）

　　咨询电话：0532-58288929

　　电子邮箱：zhaopin.osjw@sinopec.com

　　注：用人单位招聘不收取任何费用。

中石化经纬招聘群：　

 

招聘公告详情

香驰控股2023届校招空宣11-09（16：00）

　　一、公司简介

　　公司创建于1989年，2011年改制成立香驰控股有限公司，现有员工3000人，占地95万平方米，总资产150亿元，是“中国好粮油”、中国大豆精深加工循环经济标准、中国果葡糖浆标准等国家标准的制定者之一，位列中国制造业企业500强第273位，中国民营企业500强第322位，中国农业产业化龙头企业500强第17位，山东民营企业100强第41位，山东现代农业行业10强第2位。2021年，公司实现销售收入320亿元，利税13亿元。

　　公司形成了以大豆、玉米初加工和精深加工为主，热能动力、废水处理、仓储物流等配套完善的产业格局，年可加工大豆300万吨、玉米60万吨，年产各类蛋白12万吨、玉米果葡糖浆45万吨，产品出口全球100多个国家和地区，奠定了在国际市场的标杆地位；建立起以科学营养为追求的全溯源产业发展模式和绿色、集约、高效的循环经济发展模式，实现了农产品的绿色化、品牌化和可追溯，被评为高新技术企业，通过海关AEO高级认证，获得国家环境友好企业、国家循环经济标准化试点示范单位、全国“守合同重信用”企业、中国食用油加工企业50强、中国驰名商标、全国模范职工之家、改革开放四十周年山东省食品行业功勋企业等荣誉称号。

　　面对“十四五”发展新阶段，香驰将致力于大营养健康产业新发展，创新大豆、玉米精深加工新型循环经济产业模式，将宝贵的粮食资源综合利用，带动传统农业和农产品由粗放种植向精准生产转变，由资源消耗型向高效利用型转变，推动绿色低碳发展，使农业产业定位更准、附加值更高、产业链条更长。

　　站在长期发展主义的道路上，站在未来思考和审视现在，香驰将立足于循环经济产业可持续发展，着眼于建设资源节约型、环境友好型社会，为人类营养健康事业奉献使命担当，为实现美好生活贡献积极力量。

　　二、招聘岗位

　　专业技术类

　　食品生产工艺员：食品科学与工程、粮食工程、生物技术、生物工程等相关专业

　　设备机械技术员：机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、车辆工程等机械相关专业

　　电气仪表技术员：自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业

　　品质检测员：食品质量与检测、化学工程、化工工程与工艺等相关专业

　　市场营销类

　　快消品业务员：专业不限

　　职能管理类

　　行政专员：行政管理、工商管理等相关专业

　　文秘专员：秘书学、汉语言文学、新闻学、工商管理等相关专业

　　人资专员：人力资源管理、劳动关系、行政管理、工商管理等管理类及新闻学、心理学、统计学等相关专业

　　安全、环保专员：安全工程、化工、机械等相关专业

　　研发类（硕博岗）：食品工程、油脂蛋白工程、生物工程、营养学等相关专业

　　管理储备类：管理类、工科类、理科类专业

　　三、薪酬福利

　　1.五险一金；

　　2.厂龄补贴、高温补贴、取暖补贴、年终奖金；

　　3.法定节假日带薪休假，婚假、陪产假、丧假、病假、生育假、探亲假等；

　　4.春节、中秋节日福利，生日礼品，妇女节礼品，日常劳保；

　　5.福利餐厅、免费班车；

　　6.高配置单身公寓，内设独立卫生间、空调、24小时热水、全自动洗衣机、网络等；

　　7.配备健身休闲设施；

　　8.开展多种形式的文体活动，元旦/春节晚会、运动会、篮球/足球赛、户外拓展、联谊会等；

　　四、晋升机制

　　公司构建了完善的培训培养体系，包括新员工培训、能力提升、骨干及管理人员培训、拓展训练等，提供“管理+专业双通道”晋升平台，形成技术、管理、职能、商务多方向的人才发展渠道，为年轻化、知识化、专业化的员工提供晋升机会。同时，公司以年度为周期进行后备梯队、管理储备干部的选拔和推荐，表现优秀者每1-3年可获得职级晋升。

　　五、应聘流程

　　网申→简历评估→初试→在线测评→复试→offer→签约

　　方式一：

　　扫描报名二维码，点击“校园招聘”，选择合适岗位进行申请。

　　方式二：

　　关注“香驰控股招聘”微信公众号，点击“校园招聘”，选择合适岗位进行申请。

　　方式三：

直接登陆电脑端进行网申，电脑端申请入口：https://www.xiangchi.com/Job/index/263。

 

　　六、联系方式

　　公司地址：山东省滨州市博兴县香驰工业园

　　公司网址：www.xiangchi.com

　　联系电话：0543-2511671     18663086822

应聘邮箱：zhaopin@xiangchi.com

招聘公告详情

无锡信捷电气股份有限公司

　　企 业 简 介

　　无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

　　截止目前，信捷电气在国内，设立了32个办事处、300个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有1个子公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2100余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

　　我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

　　校园招聘

　　招聘对象：国内高校 2023届应届毕业生

　　线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

　　线下招聘流程：现场投 — 现场面试 — 现场笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：　

1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

　　2、网上投递：

　（1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

　（2）登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

　　校园招聘群组

　　信捷电气2023届校园招聘交流1群：815186855（QQ）

　　信捷电气2023届校园招聘交流2群：714122560（QQ）

　　招聘岗位

　　一、AI系统工程师3名

　　岗位职责：

　　1.深度学习框架编译系统的研发；

　　2.深度学习模型和算子的性能优化；

　　3.面向芯片的自动调优机制；

　　4.系统正确性的调试。

　　任职资格：

　　1.计算机体系结构类相关专业，硕士及以上学历；

　　2.能够熟练使用C/C++，Python等语言进行编程，具有Linux系统下的编程和调试经验；

　　3.熟悉芯片架构/微架构，有软硬件协同设计经验，有丰富的异构平台开发和调优经验（如GPU）；

　　4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识；

　　5.有开源编译器相关开发经验，对编译原理有较好的理解，熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者；

　　6.熟悉至少一种主流的深度学习框架，对深度学习基础理论有一定的了解，熟悉常见深度学习算法，有相关编程模型实现经验者优先。

　　二、运动控制算法工程师3名

　　岗位职责：

　　1.负责运动控制产品的研发；

　　2.负责控制算法的优化；

　　3.负责产品性能的提升。

　　任职资格：

　　1.数学、物理、自动化、机械电子类相关专业，硕士及以上学历；

　　2.熟悉控制原理相关知识，熟悉运动该控制算法；

　　3.有扎实数学基础，擅长数值计算，熟悉最优化方法、拟合算法等；

　　4.熟练使用Matlab；

　　5.熟练掌握C/C++语言。

　　三、电机控制算法工程师4名

　　岗位职责：

　　1.驱动相关产品的控制算法优化，提升性能；

　　2.电机控制算法理论研究。

　　任职资格：

　　1.自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业，硕士及以上学历；

　　2.精通C语言编程，熟悉嵌入式软件开发；

　　3.熟悉电机控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法；

　　4.熟练掌握Matlab、Labview、Simulink等软件开发工具；

　　5.有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

　　四、过程控制算法工程师3名

　　岗位职责：

　　1.温度/称重产品功能开发和算法研究；

　　2.新一代高精度温度/称重产品研发。

　　任职资格：

　　1.自动化、计算机、数学、物理类相关专业，硕士及以上学历；

　　2.精通C语言，熟悉嵌入式软件开发，能阅读英文芯片手册；

　　3.熟悉PID、滤波、自适应、模糊控制等控制类算法；

　　4.有温度、称重等仪表产品开发经验者优先。

　　五、电机磁路设计工程师5名

　　岗位职责：

　　1、制定电机电磁设计方案；

　　2、对方案成本、性能、质量领先性负责；

　　3、对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。

　　任职资格：

　　1、电机、机械设计、电气工程类相关专业，硕士及以上学历；

　　2、熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件（Ansoft、Jmag等）进行永磁同步电机]电磁仿真，熟练使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和数据处理软件；

　　3、熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识；

　　4、了解电机的热、结构、振动和噪声知识；

　　5、对电机本体设计感兴趣，上进行强，具有独立分析和解决问题的能力。

　　六、电液伺服应用研发工程师5名

　　岗位职责：

　　1.引导或主导完成电液伺服控制器的开发；  

　　2.深入了解行业市场信息和竞品信息，把握未来发展方向；      

　　3.主导引导市场人员推广产品。

　　任职资格：

　　1.自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业，硕士及以上学历；

2.精通全闭环PID控制原理以及测控专业基础知识；

3.了解液压油路的工作原理；

　　4.有一定建模能力和算法基础；

　　5.做过电液伺服方面的学术研究优先；                

　　6.有过一些主导或者独立开发行业的成功案例。

　　七、上位机软件工程师 10名

　　岗位职责：

　　1.根据需求进行windows或linux上位机软件开发；

　　2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

　　3.进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

　　4.解决产品使用中存在的软件问题。

　　任职资格：

　　1.计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

　　2.熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；

　　3.数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

　　4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

　　八、嵌入式软件工程师10名

　　岗位职责：

　　1.负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

　　2.负责编写设计文档。

　　任职要求：

　　1.自动化、计算机、通讯类相关专业，本科及以上学历；

　　2.熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；

　　3.熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；

　　4.熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者优先；

　　5.熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；

　　6.有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

　　九、硬件设计工程师10名

　　岗位职责：

　　1.负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

　　2.产品的Emc相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；

　　3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom等文档归档；

　　4.其他的研发相关的辅助性工作。

　　任职资格：

　　1.电子电路类相关专业，本科及以上学历；

　　2.数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；

　　3.熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

　　十、自动化系统集成工程师150名

　　岗位职责：

　　1.项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

　　2.完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

　　3.设计用户使用手册和升级方案。

　　任职资格：

　　1.自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业，本科及以上学历；

　　2.专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握C语言者优先；

　　3.有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

　　十一、技术销售工程师50名

　　岗位职责：

　　1.拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

　　2.积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

　　3.能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

　　4.完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

　　任职资格：

　　1.专业不限，专科及以上学历；

　　2.具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；

　　3.有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

　　4.有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

　　十二、测试工程师10名

　　岗位职责：

　　1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；

　　2.研究对比主流产品，分析差异；

　　3.参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；

　　4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；

　　5.工业现场产品性能需求问题解决。

　　任职资格：

　　1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；

　　2.熟悉Labview编程；

　　3.有扎实的理论知识；

　　4.有良好的沟通协调能力。

　　十三、技术支持工程师 20名

　　岗位职责：

　　1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作；

　　2.负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；

　　3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

　　4.负责对产品资料进行整编、归纳。

　　任职资格：

　　1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科学历；

　　2.有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；

　　3.踏实认真，积极上进，善于与人沟通。

　　十四、机械设计工程师5名

　　岗位职责：

　　1.负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；

　　2.负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；

　　3.针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；

　　4.负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；

　　5.参与产品的试制跟踪、组装调试；

　　6.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

　　任职资格：

　　1.机械、机电类相关专业，本科学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；

　　2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

　　3熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件；

　　4.愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；

　　5.愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；

　　6.良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；

　　7.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；

　　8.有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

　　十五、综合管培生5名

　　岗位职责：

　　1.管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为企业的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略 ；

　　2.入职后，经历不同阶段的培训：集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段，培训期为3个月；培训期结束后，结合学员培训情况，配付相关岗位；

　　3.未来岗位方向：公司职能类岗位储备干部。

任职资格：

1.电子电气、自动化、工商管理类专业优先，本科及以上学历；

　　2.可以接受轮岗，多元化发展；

　　3.综合素养高，较强学习和系统思维能力 ；

　　4.坚持自我学习，主动性高，较好的执行力，较高的抗压力。

　　十六、生产储备干部20名

　　岗位职责：

　　1.前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；

　　2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；

　　3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；

　　4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；

　　5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。

　　任职资格：

　　1.专业不限，电子信息、自动化、管理等相关专业优先，大专及以上学历；

　　2.具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。

　　薪资福利

　　薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

　　专科：综合税前年薪8-12万

　　本科：综合税前年薪9-16万

　　硕士：综合税前年薪16-30万

　　博士：综合税前年薪25-40万

　　基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、包住宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

　　成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

　　工作氛围：公司公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

　　联系我们

　　地址：无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦    

　　邮编：214000

　　电话：0510-85134136转8044、8047、8125

　　Email：xz@xinje.com                    

公司网址：http://www.xinje.com．

山东—名校人才直通车”百校 千企人才活动（2023届毕业生）

中共山东省委组织部

山东省人力资源和社会保障厅

关于开展“山东—名校人才直通车”百校 千企人才对接活动（2023 届毕业生）的公告

为深入贯彻中央和省委人才工作会议精神，大力实施人才兴 鲁战略，加强人才引育创新，持续推进青年人才引进工作，中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅面向 2023 届毕业生，开展“山东—名校人才直通车”百校千企人才对接活动，服 务山东省用人单位与全国高校毕业生双向对接，现就有关事项公 告如下：

一、活动内容

“山东—名校人才直通车”百校千企人才对接活动（2023 届毕业生），由山东省市县三级组织部门和人力资源社会保障部门联动组织，积极畅通省内用人单位与全国高校毕业生信息对接渠道， 向全国各大高校毕业生定向推送全省重点企事业单位人才需求情况和《支持青年人才发展政策清单》，向省内重点用人单位推送国内知名高校院系学生就业联系人、2023 届毕业生生源等信息。

活动采用线上方式举办。通过山东省人力资源和社会保障厅官网、“人才山东”网、“山东—名校人才直通车”网上对接平台、  全国各大高校毕业生就业网以及有关媒体等渠道发布岗位需求信息和政策清单，岗位需求信息保持实时更新。二、活动时间

2022 年 10 月启动“山东—名校人才直通车”百校千企人才

对接活动（2023 届毕业生），持续到 2023 年 6 月底。

三、山东省用人单位岗位需求情况

截至目前，活动共组织浪潮集团、潍柴动力、中国重汽集团、 歌尔股份、中铁十局集团、山东大学、中国海洋大学、山东产业 技术研究院、山东高等技术研究院、省疾控中心等 2000 多家优秀

用人单位参加，提供 6000 多个高质量就业岗位，需求 6 万人。本

次活动全省共有专精特新“小巨人”企业 78 家，国家制造业单项

冠军企业 45 家，瞪羚企业 177 家，共需求 9000 多人。

四、活动参与方式

“山东—名校人才直通车”网上对接平台（https://www.sdrc.co m.cn/accountSdrcw/index）已开通全链条求职功能。自信息发布之  日起，即可在线查阅用人单位岗位需求，实时查看意向单位联系 方式，并可在线投递简历和参加面试，与用人单位进行自主对接 沟通，确定来鲁就业意向。

 

 

泰山在这里崛起，黄河在这里入海，孔子在这里诞生，黄河 流域生态保护和高质量发展、新旧动能转换综合试验区等重大国 家战略在此交汇，美丽山东机遇无限，热忱欢迎广大高校毕业生 来鲁就业创业，共筑美好未来。

 

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附件：支持青年人才发展政策清单（2022 年 10 月）

中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅

　　　　　2022 年 11 月 1 日

 

鲁信集团2023年度校园招聘

一、公司简介

山东省鲁信投资控股集团有限公司 （简称“鲁信集团”）前身为山东省国际信托投资公司，初创于1987年，是山东省委管理的国有重要骨干企业，是山东省重要的投融资主体和资产管理平台之一。旗下有山东省国际信托股份有限公司（1697.HK）、山东省金融资产管理股份有限公司、鲁信创业投资集团股份有限公司（600783.SH）、山东鲁信实业集团有限公司、山东省鲁信惠金控股有限公司、山东鲁信天一印务有限公司、山东石油天然气股份有限公司、鲁信科技股份有限公司、山东省投资有限公司、鲁信国际金融有限公司等10余家主要子公司，注册资本306亿元。

近年来，鲁信集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实中央深化供给侧结构性改革部署和山东省加快新旧动能转换工作要求，积极发挥金融投资主业优势，在服务全省实体经济发展、优化区域金融环境和推动企业创业创新等方面积极探索，取得了良好的经济效益和社会效益。鲁信集团是“全国文明单位”，中国投资协会国有投资公司委员会副会长单位、山东金融业联合会理事长单位、创业投资委员会联席会长单位、山东省企业联合会副会长单位、山东省优秀企业，主体长期信用评级为AAA级。

当前，鲁信集团正按照山东省委、省政府的要求，打造高质量发展的现代金融控股集团，以聚合金融资源，增强金融实力，为不同规模、不同发展阶段、不同类型的企业提供一站式综合金融解决方案为职责和使命，致力于为新时代社会主义现代化强省建设提供金融支撑。面向未来，鲁信集团将以更加开放的姿态，期待与境内外机构开展更多合作，实现更大发展。

二、招聘公告

1、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规，无不良记录；岗位匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神；认同公司企业文化；身体健康。

2、招聘程序及待遇

公开报名→资格审查→笔试→面试→考察 背调 体检→录用

录用人员薪酬水平根据实际工作业绩考核结果并按照集团有关制度办法确定。

3、应聘及联系方式

本次招聘仅接受网上报名，网申时间自招聘简章发布之日起至2022年11月18日24:00止。

鲁信集团网站

www.luxin.cn

山东省国资委官网

gzw.shandong.gov.cn/

应届生网站

www.yingjiesheng.com

智荟桥

http://zhihuiqiao.sd-talent.cn/

前程无忧校园频道

http://campus.51job.com/luxin2023

前程无忧咨询电话

0531-83532929-815/843

4、其他事项

1.每位应聘人员仅限报考1个职位，不接受重复报名。

2.报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书（已拿到的提供）、资格证书等相关资料。

3.各岗位通过资格审查进入笔试范围人数与计划录用人数的比例达不到3:1的，原则上取消该岗位招聘计划。

4.报到入职时必须出具教育部承认的学历、学位证书，海外留学归国人员还应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明。

5.报名人员一般为30周岁及以下（限博士报考的可放宽至35周岁及以下），时间计算截至2022年11月30日。

6.应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试及录用资格。

7.鲁信集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

三、招聘职位

http://campus.51job.com/luxin2023/about2.html

见网站详情公告及要求

四、官网直达

https://www.luxin.cn/

合肥维信诺招聘简章

一、集团介绍

维信诺基于清华大学OLED技木成立，是中国大陆第一家专业从事24年发展历史、 1 000+客户、5条大规模生产线、OLFD自主研发、规模生产、市场销售的高科技企业，目前已发展成为全球领先的新型显示整体解决方案供应商。

二、招聘信息

1、招聘岗位

设畜维护岗位 品质检测岗位  设备控制岗位

2、工作相关

（一）工作模式

1 . 排班制:两班副

(白班8:30 - 20:30 ，晚班20:80 - 8:30 )

2 、中间休息2小时

3. 月休4天

（二）工作环境 : 无 尘 室 (F A B )

（三）工作要求

1、年满18周岁

2 . 无纹身，无严重烟瘾。身上无大型份疤

3. 视力良好近视500度以下工作模式

（四）薪酬福利

基本工资 2020元/月  绩效工资 350元/月 高位津贴130 - 800元/月

技术津贴100-430元/月  技能津贴 0-300元/月 年资津贴 100 - 400元/月

餐补 36元/天936元/月  夜班津贴3 5元/天455元/月  加班费 2000元/月

月综合收入5000-6500元

社会保险(五险)(转正即买)

住房公积金(转正即买) 商业保险金 (入职即买 ) 节假日福利 生日关爱

年终奖 带薪年休假 大事福利 年度免费体检

2022年秋季双选会

为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实团中央“促大学生就业行动”部署要求，切实为毕业生提供就业岗位信息、畅通求职渠道、促进岗位对接、帮助顺利就业，团山东省委继续联合智联招聘于11月7日至12月9日开展共青团“千校万岗·就业有位来”2022年秋季双选会。

 

山东城电电力工程有限公司

2023届校园招聘简章

一、公司简介

山东城电电力工程有限公司成立于2016年，是一家高新技术企业，主要从送电工程、变电工程、新能源发电工程、消防工程及智慧能源集成研发等的设计、施工、EPC工作。

公司位于山东省政治经济中心城市-济南CBD中心产学研基地舜泰广场，系中国（山东）自由贸易试验济南片区核心区域。公司在德州、潍坊、枣庄、临沂等地注册有多家分公司。公司办公室为精装修写字楼，办公环境优越，企业制度健全，学习晋升通道畅通而丰富；公司拥有众多经验丰富高级工程师、工程师结合的队伍，加上特有的新人学习培养激励机制，能帮助刚毕业的学生快速成长，能把最先进的专业技术知识运用到工程建设的每个环节，使美好理想变成蓝图，公司所设计、施工、总承包的工程遍及大江南北，同时具备多、快、好、省等特点，极具核心竞争力！

公司拥有多项资质：电力行业送变电设计乙级资质、新能源发电设计乙级资质；工程勘察专业工程测量乙级资质；消防设施工程专业承包贰级资质；电力工程施工总承包叁级资质、建筑机电安装工程专业承包叁级资质、环保工程专业承包叁级资质；施工劳务等级资等多项施工设计资质。

公司始终保持忧患意识，秉承“共赢、共享、创新、绿色、开放”的经营理念，深化扁平化管理、数据化管理，强化企业信息化、标准化建设，在确保管理不断持续创新、企业标准不断提高的同时，以“高、精、特、优”的技术优势，为客户提供安全、优质的服务，同时为优秀人才提供优厚的工作待遇和广阔的发展空间！

从公司成立至今，专业、专注锲而不舍，做到了服务专业化、工作科学化、管理制度化、执业标准化，不断开拓进取，在工作中赢得了良好的口碑和信誉!

因公司发展加速，持续为客户提供高效优质的服务，打造国内一流的专业的高新电力工程公司，特向各高校诚聘2022年应届毕年轻才俊加入到“城电”这个大家庭中来共，“城电”为你提供有无忧的薪资、福利及广阔的发展空间和事业前景，并期待与你一起共创美好辉煌未来！

二、招聘条件

国家统招，学业优良，取得相应学历、学位证书，身体健康，乐观向上，责任心强，勤奋敬业，注重团队协作，适应能力强，能服从工作分配。

三、 招聘专业及要求：

1.工程技术类

学历要求：本科及以上学历（专业优秀者可放宽至专科）

专业要求：电气工程及其自动化、自动化、继电保护、输变电工程技术、土木工程、给水排水工程、测绘工程、市政工程、过程装备与控制工程、建筑环境与设备工程、起重运输、机械设计及制造、机电工程等专业。

2.咨询设计类

学历要求：本科及以上

专业要求：建筑学、土木工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、自动化、环境工程、总图设计与工业运输等专业。

3.经营管理类

学历要求：本科及以上

专业要求：人力资源管理、会计学、审计学、工程管理、工程造价、计算机科学与技术、安全工程、物资管理、物流管理等专业。

四、管理模式及薪酬待遇

1.签订合同：录用人员与公司签订劳动合同，为公司正式员工。

2.薪酬待遇：薪酬包括基本工资+月度绩效工资+津补贴+考核奖。缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险、住房公积金等）。

3.津补贴：出差补贴，餐补贴，高、低温津贴，证书津贴。

证书津贴是指：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予一次性奖励，并按市场价每月发放持证津贴（注册建造师、注册造价师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师等）。

4.人才培养：入职培训、管理提升培训、业务培训、取证培训等。“一对一”师带徒机制，加速职业成长，邀请知名专家、高校教授来公司授课。

5.职业发展：职业发展贯穿员工工作期间职业生涯的始终，分为管理、技术、技能三大职业发展序列，提供横向和纵向职业发展通道，同序列内平等晋升机会，根据个人能力和考核，给予阶梯型待遇，不同序列间可进行岗位转换，为员工提供充分的发展空间。

6.休息休假：双休、国家法定假期。

7.其他：提供免费宿舍，统一组织职称评审。

五、招聘方式

1.招聘信箱：将本人简历、就业推荐表等证书扫描件投递至公司招聘信箱server@sdcddl.cn（简历格式：毕业时间+毕业学校+专业+学历+姓名，如：2021某某大学工程毕业生张××）。

2.微信：添加微信发送简历（微信/招聘信箱选择一种方式发送即可）联系方式：苗经理18560103767、唐经理15668320912。

3.现场招聘：需携带本人简历、一寸照片、毕业生推荐表、就业协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

经资格审查合格的应聘人员，将电话通知面试，审查未通过者不再另行通知。

六、联系方式

公司网址：https://www.sdcddl.cn

招聘信箱：zhaopin@sdcddl.cn

联系方式：苗经理 0531-88989788 15688839897

唐经理 0531-88989788 15668320912

 

 

 

 

（市直事业编制）聊城市第一实验学校面向第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖选手招聘简章

一、学校简介

聊城市第一实验学校是聊城市委、市政府倾力打造的唯一一所12年制的市直公办学校。学校依傍秀美班滑河景观带。北枕湖南路，南面松桂路，东临光岳路，西通奥森路，交通发达，生活便利。

学校总建筑面积约15.4万平方米，规划建设小学部（建筑面积2.6万平方米，36个班）、中学部(建筑面积8万平方米，60个班，含初中部30个班、高中部30个班)、运动训练部（建筑面积4.8万平方米）。学校布局采取三院一体制，小学部、中学部、运动训练部校区各自独立，规划科学，区域分明。校园风景秀丽,环境幽雅,人文气息浓郁，是一所宜学宜业的花园学校。

学校建有教育教学设施先进的教学楼、图书馆、实验楼、艺术中心、录播室、朗读亭、创客教室、体育馆、大礼堂和学生宿舍等，并配备前沿的信息网络系统、监控安防系统、广播系统、精品教室、智慧教室等，教育教学配套设施完全按照山东省规范化学校标准配置，建成后可容纳5200余名在校生学习，办学条件得天独厚，发展前景广阔光明。

二、精彩绽放，悦纳只待君来

小学部坚持德智体美劳“五育并举”，从中小学生核心素养出发，以“二十四常能”培养为抓手，激趣、养习、提升能力、积淀素养、历练品格，开发了二十四节气、二十四孝亲、二十四史书、二十四运动等系列课程。力求尊重学生个性，培养会学习、会生存、会创造，未来社会需要的个性化、创新型人才。

初中部秉持“知行合一”的教育质量观念，构建“五育并举”的教育体系，开发立足于国家课程基础上的特色校本课程，对学生激趣、挖潜、扬长，实施因材施教、彰显个性的人才培养机制。

高中部立足于“立德树人，全面发展”的教育理念，以“实验性”和“示范性”为办学方向，以培养“基础扎实、素质全面、身心和谐、敢于担当、面向未来的栋梁之材”为育人目标，以培养学生高境界做人、高效率学习、高品质生活为最终发展愿景，为每位学生提供优质、多样的学习机会，营造活泼向上、底蕴深厚的学业环境，创办能影响学生终身的教育。

高中部创设了以“聚焦志趣，培养胆识”为导向的优秀创新人才的高一培养之路，铺垫了以“辅以恒心，激发潜能”为架构的优秀创新人才的高二发展之路，规划了以“志存高远，勇创辉煌”为目标的优秀创新人才的高三腾飞之路。为每位一实验学子，进行个性生涯规划，确保每位学子在一实验全面发展，个人最优发展。

运动训练部始终贯彻执行“体教结合，读训并重”的办学方针，努力打造高水平体育后备人才基地，现有赛艇、皮划艇、中长跑、散打、拳击、举重、摔跤、柔道、排球、乒乓球十个项目，训练成绩优异的学生享受运动员生活补助，并输送至专业队继续训练深造。毕业生可参加高水平运动员招生、体育单招、对口升学考试，进入高等院校，优先参军入伍。

为打造高素质、专业化、创新性的教师队伍，聊城市第一实验学校面向第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖选手招聘优秀教师。

三、加入我们，携手共创未来（招聘条件及待遇）

1.招聘范围

第十届山东省师范类高校学生从业技能大赛一二等奖获得者（不含省属公费师范生）。

2.招聘岗位及人数

小学、初中、高中各学科教师，岗位不限。

3.岗位编制

市直事业编制

4.报名方式

应聘人员可填报《省技能大赛获奖学生报名登记表》，将报名材料发至邮箱lchyjs@163.com进行报名，报名邮件统一命名为“报考岗位+姓名”。我校将组织相关人员审核，并及时通知报名选手进行面试。成绩合格者，签订用人协议，并上报上级主管部门，办理相关人事手续。

5.报名时间

自公告发布之日起。

报名链接：https://f.kdocs.cn/w/ouRzEq6X/

6.面试时间

随时联系，随来随面。

7.面试形式

到校面试或线上面试。

仅面试，面试通过即签约。随机抽取课题，备课30分钟，试讲15分钟。

8.待遇

（1）薪酬待遇：聊城市第一实验学校是市直公办学校，工资待遇按照山东省事业单位工资标准执行。除享受财拨工资、五险一金，还享受学校的课时绩效、绩效奖励等；

（2）后勤保障：学校设有单身教师公寓、健身房、教工餐厅，生活便利，食宿无忧。学校的职称晋级通道通畅，教师职业发展前景广阔。学校还设有“互助基金”，对突发意外的教职工家庭进行救助，解除教职工的后顾之忧。同时，学校积极吸纳社会基金，为教职工谋取多元福利和奖励。全身心打造优秀人才的工作佳境。

9.联系我们

联系人：吕老师 马老师      

电话：0635-8686922、7299978、 15806802490(微信同号)、

邮箱：lchyjs@163.com

请扫描下方二维码进群！

 

 

 

 

 

 

 

山东省技能大赛获奖学生报名表登记：http://dzu.sdbys.com/attachment/dzu/ueditor/file/20221104/3994_%E7%9C%81%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%A4%A7%E8%B5%9B%E8%8E%B7%E5%A5%96%E5%AD%A6%E7%94%9F%E6%8A%A5%E5%90%8D%E7%99%BB%E8%AE%B0%E8%A1%A8%EF%BC%88%E6%A0%B7%E8%A1%A8%EF%BC%89.docx

寒冬送暖 “就”选山东

源自英国始于1946空中双选会邀请函11月专场

尊敬的用人单位：

衷心感谢您对本校就业工作的大力支持！

为深入贯彻落实党中央国务院关于高校毕业生就业工作的重要指示精神和“稳就业、保就业”决策部署，积极做好高校毕业生等重点群体就业工作，根据省人社厅和教育厅对高校毕业生就业工作的相关要求，同时为做好学校疫情防控常态化条件下毕业生就业工作，学校联合大众人才网就业平台举办持续性、常态化的空中双选会系列活动，为各企事业单位的招聘和学校应、往届毕业生稳定就业拓路护航，诚挚邀请您参会。

源自英国始于1946是山东省政府直属全日制综合性普通本科院校，是山东省硕士学位授予立项建设单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。学校坚持以文理为基础，工科为重点，大力发展新兴和交叉学科，着力打造师范教育和“健康+”等应用型专业集群，凝练形成特色鲜明、融合发展的学科专业结构。现设有22个学院，3个研究院。

我校2023届毕业生共8163人，其中本科生6972人，专科生1191人。

为实现求职招聘的精准对接，本次招聘会根据学校院系专业分别安排独立专场，方便毕业生根据所学专业、所在学院和求职意向精准对接筛选，请各用人单位根据岗位需求报名相关专业专场。

一、活动组织

主办单位：源自英国始于1946

协办单位：大众人才网

二、时间安排

企业报名：即日起开始-11月30日，并实时审核

学生报名：活动期间按流程自主参与

三、报名方式

本次双选会采用“大众人才网”网上报名方式，之前未在大众人才网平台注册过的企业和个人需先进行注册完善信息后再报名参与，注册网址www.dazhonghr.com

专场报名入口：

已有平台账号的可按需求点击下方链接进入各专场，企业从“企业报名”入口、学生从“个人报名”入口进入即可报名参与。

微信报名入口：

手机微信扫码关注“大众人才网”微信公众号，企业和毕业生分别点击相关按钮进入源自英国始于1946校招端口，点击报名按钮，注册或登录已有账号即可直接参与。

 

源自英国始于1946空中双选会专属端口

四、活动要求

1. 为保障网络招聘会运行秩序和应聘学生的合法权益，参会单位应严格遵守国家相关法律、法规，规范招聘行为，不得以任何形式向求职毕业生收取任何费用，不得以任何非正常渠道和方式与毕业生沟通或干扰其正常学习生活。如参会单位扰乱招聘秩序或违反招聘承诺，主办方将其纳入失信单位黑名单，并取消招聘资格；如参会单位招聘行为涉嫌违法、违规，主办方将依据法律法规追究其责任。

2、接收简历

请各用人单位认真阅读学生投递的简历，并及时联系毕业生本人或学校进行沟通核实，告知学生后续事项。

3. 面试

请用人单位根据岗位需求，对有意向的毕业生进行面试或笔试邀请，建议进行网上面试、审核，可采用大众人才网在线沟通平台或其他网络工具与学生进行洽谈面试。毕业生也可以在做好个人防护的基础上到疫情低风险地区现场面试或笔试。

校招岗位	工作内容	应聘要求
中转储备运培生	入职前3-6个月在基层各岗位轮岗历练，3个月后定岗定职 1、班前检查巴枪、皮带机等必备用具是否可以正常使用； 2、负责对进出港快件分拣，进行建解包、笼操作； 3、负责对到达和发出的快件与分点部做好交接验收，做好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作； 4、做好相关工作数据的整理、登记； 5、三个月前期学习后可转职能岗；	1、专业不限，物流、工业工程、机电、自动化等相关专业优先； 2、熟悉电脑操作，办公软件使用； 3、服从区域调配；
工作城市：上海市，江苏省全境 福利：免费发放工作装备；员工宿舍（4-6人间）、员工餐补（15元/人/天）、生日礼品、节日祝福、团队活动等； 薪资：入职前3个月时薪工资（上海白班20晚班22，江苏片白班18晚班20）,3个月后定岗定薪（平均6000-8000）； 发展路径：入职基层轮岗历练（3-6个月）→小组长/职能办公室→主管→经理→负责人
总部 地址	上海市青浦区华南路555号上海顺丰产业园A栋6楼

4. 签约

面试合格，供需双方无异议的，根据国家有关法律法规以及有关规定，在山东省高校毕业生就业信息网办理签约等相关就业手续。

五、联系方式

校方电话：0534-8987050    0534-8985886    服务QQ：1947709416

平台电话：0531-67890114     服务QQ群：8533421

顺丰速运校园招聘简章

一、公司简介：

1993年，顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日，取得证监会批文获准登陆A股市场。2017年2月24日，正式更名为顺丰控股。股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商。经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰采用直营的经营模式，由总部对各分支机构实施统一经营、统一管理，保障了网络整体运营质量。

二、招聘信息：

校招岗位	工作内容	应聘要求
客户服务运营中心专员	入职前4-6个月客服岗位培训学习期，4个月后同工同酬 1、接听客户来电，对于未一次性解决问题按要求流转至下一环节； 2、负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料准确性； 3、负责主动帮助客户解决派件异常问题； 4、受理客户反映的非一次性可解决问题，及时将需要处理信息以工单形式流转至上级； 5、完成上级交办的其他工作任务；	1、专业不限，经管、电子商务类专业优先考虑； 2、熟悉电脑操作，办公软件使用； 3、认同顺丰文化，愿意在顺丰长期发展； 4、普通话标准、有较强理解能力语言、文字表达能力；
工作城市：江苏省南通 福利：免费员工宿舍（4-6人间）、员工餐补（240元/人/月）、生日礼品、节日祝福、团队活动等； 薪资：入职前4个月时薪工资（15/人/小时，平均3500-4500）,4个月后定岗定薪（平均6000-8000）； 发展路径：入职一线客服岗（4-6个月）→职能办公室→主管→负责人
总部 地址	上海市青浦区华南路555号上海顺丰产业园A栋6楼

 

招聘公告详情

北京猿力教育科技有限公司

【猿辅导】2023届秋招山东地区首场宣讲

宣讲时间：2022-11-04 18:00-19:00(周五)

宣讲地点：腾讯会议：752 917 622

【岗位职责】

1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；

2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；

3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成。

【任职要求】

1、本科及以上学历；

2、有互联网行业电话销售经验/教育行业销售经验优先；

3、具备销售意识，能承受工作压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

4、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；

5、性格开朗乐观，有亲和力，有耐心。

【薪资福利】

1、无责底薪3000+综合补助500+绩效提成=综合8-10k

2、入职即缴纳六险一金；

3、每月交通补贴200元（企业用车）；

4、试用期全额薪资发放；

5、定期团建，年度体检；

6、假期：全年7-15天带薪年假，每月一天带薪病假；

7、发展晋升机会多，公开透明的晋升体系。

【工作时间和地点】

上班时间：13:00-22:00， 周一、周二双休；

工作地点：济南市历下区中国人寿大厦17层

【微信扫码投递简历】

 

【招聘流程】

宣讲会双选会→投递简历→线上面试→offer→入职

招聘公告详情

江苏嘉通能源有限公司

桐昆集团·江苏嘉通能源有限公司招聘简章

 

中国500强企业

中国石油化工民营企业百强

全球化工企业50强

主板上市企业（股票代码：601233）

千亿级上市集团企业

全球产能最大的涤纶长丝制造企业

全新项目、全新平台、虚位以待、诚邀加盟！

 

【公司简介】

桐昆集团，是一家投资石油炼化，以PTA、聚酯和涤纶长丝制造为主业，兼跨铝加工、包装新材料、装备制造、房地产、物流、金融、商贸、教育、新能源等领域的大型民营企业。企业前身是成立于1981年的桐乡县化学纤维厂，经过四十多年的发展，集团现有全资、控股、参股企业80余家，包括制造业事业、房地产事业部，总资产超800亿元，员工3.3万人。2021年，集团实现营业收入超千亿元，利润达百亿元。

江苏嘉通能源有限公司是由桐昆集团投资设立的大型绿色智能聚酯一体化生产基地，成立于2019年3月，坐落于南通市洋口港经济开发区，总投资超220亿元，占地2000多亩，建成投产后，将形成年产500万吨PTA、240万吨新型功能性纤维及10000吨苯甲酸、5600吨乙醛的生产规模。

【招聘岗位】

 

岗位类别	学历：本科及以上	人数
化工工艺工程师		10
聚合工艺工程师		10
纺丝工艺工程师		10
设备维运工程师		20
电气维运工程师		20
仪表维运工程师		20
安全管理工程师		10
热电运行工程师		10
助理会计		5

 

【薪酬福利】

普通本科起薪6500元/月以上，211/985等双一流本科起薪7000元/月以上，硕士研究生起薪8500元/月以上。

六险一金、探亲假/带薪年假、餐费补贴、学历补贴、节日福利、高温补贴、人才公寓、专业培训、健康体检、通勤班车、1-3年晋升为基层管理，3-5年晋升为中层管理。大专（含）以上学历均享受三年政府人才引进补贴，最高每月2000元。

【招聘流程】

网申/现场投递简历→现场/视频面试→发放offer→签订三方协议

【网申渠道】

公司地址：江苏省南通市洋口港经济开发区桐昆（洋口港）聚酯一体化项目基地

联系方式：0513-69965610

邮箱投递：hrzp_jtny@zjtkgf.com（简历命名要求：“学校+姓名+应聘岗位”）

招聘公告详情

香驰控股有限公司招聘简章

香驰控股2023届校招空宣11-09（16：00）

腾讯会议链接：https://meeting.tencent.com/dm/QyvxrJDznR2k

腾讯会议号：145-170-184

一、公司简介

公司创建于1989年，2011年改制成立香驰控股有限公司，现有员工3000人，占地95万平方米，总资产150亿元，是“中国好粮油”、中国大豆精深加工循环经济标准、中国果葡糖浆标准等国家标准的制定者之一，位列中国制造业企业500强第273位，中国民营企业500强第322位，中国农业产业化龙头企业500强第17位，山东民营企业100强第41位，山东现代农业行业10强第2位。2021年，公司实现销售收入320亿元，利税13亿元。

公司形成了以大豆、玉米初加工和精深加工为主，热能动力、废水处理、仓储物流等配套完善的产业格局，年可加工大豆300万吨、玉米60万吨，年产各类蛋白12万吨、玉米果葡糖浆45万吨，产品出口全球100多个国家和地区，奠定了在国际市场的标杆地位；建立起以科学营养为追求的全溯源产业发展模式和绿色、集约、高效的循环经济发展模式，实现了农产品的绿色化、品牌化和可追溯，被评为高新技术企业，通过海关AEO高级认证，获得国家环境友好企业、国家循环经济标准化试点示范单位、全国“守合同重信用”企业、中国食用油加工企业50强、中国驰名商标、全国模范职工之家、改革开放四十周年山东省食品行业功勋企业等荣誉称号。

面对“十四五”发展新阶段，香驰将致力于大营养健康产业新发展，创新大豆、玉米精深加工新型循环经济产业模式，将宝贵的粮食资源综合利用，带动传统农业和农产品由粗放种植向精准生产转变，由资源消耗型向高效利用型转变，推动绿色低碳发展，使农业产业定位更准、附加值更高、产业链条更长。

站在长期发展主义的道路上，站在未来思考和审视现在，香驰将立足于循环经济产业可持续发展，着眼于建设资源节约型、环境友好型社会，为人类营养健康事业奉献使命担当，为实现美好生活贡献积极力量。

二、招聘岗位

专业技术类

食品生产工艺员：食品科学与工程、粮食工程、生物技术、生物工程等相关专业

设备机械技术员：机械设计制造及其自动化、农业机械化及其自动化、车辆工程等机械相关专业

电气仪表技术员：自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化等相关专业

品质检测员：食品质量与检测、化学工程、化工工程与工艺等相关专业

市场营销类

快消品业务员：专业不限

职能管理类

行政专员：行政管理、工商管理等相关专业

文秘专员：秘书学、汉语言文学、新闻学、工商管理等相关专业

人资专员：人力资源管理、劳动关系、行政管理、工商管理等管理类及新闻学、心理学、统计学等相关专业

安全、环保专员：安全工程、化工、机械等相关专业

研发类（硕博岗）：食品工程、油脂蛋白工程、生物工程、营养学等相关专业

管理储备类：管理类、工科类、理科类专业

三、薪酬福利

1.五险一金；

2.厂龄补贴、高温补贴、取暖补贴、年终奖金；

3.法定节假日带薪休假，婚假、陪产假、丧假、病假、生育假、探亲假等；

4.春节、中秋节日福利，生日礼品，妇女节礼品，日常劳保；

5.福利餐厅、免费班车；

6.高配置单身公寓，内设独立卫生间、空调、24小时热水、全自动洗衣机、网络等；

7.配备健身休闲设施；

8.开展多种形式的文体活动，元旦/春节晚会、运动会、篮球赛、户外拓展、联谊会等；

四、晋升机制

公司构建了完善的培训培养体系，包括新员工培训、能力提升、骨干及管理人员培训、拓展训练等，提供“管理+专业双通道”晋升平台，形成技术、管理、职能、商务多方向的人才发展渠道，为年轻化、知识化、专业化的员工提供晋升机会。同时，公司以年度为周期进行后备梯队、管理储备干部的选拔和推荐，表现优秀者每1-3年可获得职级晋升。

五、应聘流程

网申→简历评估→初试→在线测评→复试→offer→签约

方式一：

扫描报名二维码，点击“校园招聘”，选择合适岗位进行申请。

方式二：

关注“香驰控股招聘”微信公众号，点击“校园招聘”，选择合适岗位进行申请。

方式三：

直接登陆电脑端进行网申，电脑端申请入口：https://www.xiangchi.com/Job/index/263

六、联系方式

公司地址：山东省滨州市博兴县香驰工业园

公司网址：www.xiangchi.com

联系电话：0543-2511671     18663086822

应聘邮箱：zhaopin@xiangchi.com

招聘公告详情

艾克瑞特机器人教育

艾克瑞特机器人教育

2022秋季招聘

【公司优势，提前了解】

艾克瑞特是一家以科技创新教育培训、教学机器人硬件研发和生产为核心的教育科技公司。在国内外拥有160余家机器人科技活动中心，遍及中国的北京、上海、山东、河北等13省37市及美国波士顿、新西兰奥克兰。自主研发了10余款智能教学机器人产品，获多项专利，公司是高新技术企业、专精特新企业、国家科技型中小企业、商务部特许经营备案企业、ISO9001质量管理体系认证企业及山东省省级上市后备企业。

【相关专业，等你来投】

机械类 计算机类 电子信息类

教育类 行政管理类 科学技术类

传媒类 财务管理类 市场营销类

【招聘方向，科技为主】

人工智能 智能智造  创意编程

【6大城市，任你选择】

北京 济南 青岛 潍坊 烟台 聊城

【福利多多，你心动了吗】

五险一金 带薪培训 节假日福利 带薪年假

提供住宿  周末餐补  子女报班优惠  托幼费

教师6-15K/月 财务 5-10K/月

行政5-10K/月 活动策划执行 6-12K/月

研发 6-15K/月 自媒体运营 5-10K/月

【微信扫码投递简历】

【简历投递邮箱】

1539585277@gq.com

招聘公告详情

中通客车2023年校园招聘公告

一、企业简介:

中通客车股份有限公司成立于1958年，1971年开始正式专业生

产客车，2000年于深圳证券交易所成功上市，是国内最早的客车生产

企业和客车上市企业之一。公司厂区面积达2500亩，主要生产设备

2000台(套)，拥有国际领先水平的现代化生产线，具有年产3万辆

节能与新能源客车的生产能力。

二、招聘需求:

需求类别	需求岗位	专业要求	学历要求	招聘人数
技术研发类	内(外)饰研发工程师、骨架研发工程师、行驶系统研发工程师、动力系统研发工程师、线控底盘研发工程师、电器架构研发工程师、工艺研发工程师、整车性能试验工程师、产品规划工程师	车辆、交通运输、机 械、电子信息、电气、通信工程、控制工程、自动化、液压、工业设计等相关专业	本科/硕士	40
市场营销类	国内营销经理、海外营销经理	车辆、交通运输、机 械、国际贸易、市场 营销、英语、小语种 专业(俄语、西班牙 语、阿拉伯语、法语）等相关专业	本科	30
技术服务类	国内服务工程师、海外服务工程师	车辆、交通运输、机 械、电气、自动化等 相关专业	本科	20
计算机/IT类	综合管理软件工程师（财务共享、BI、BPC方向） 软件技术开发工程师	计算机、软件工程等相关专业	本科	5
职能类	财务会计、政研秘书、法务人员、人力资源助理	企业管理、人力资源 管理、财务管理、会 计学、经济学、法学 等相关专业	本科	5

三、薪资福利

1 薪资待遇标准

本科:6000-10000元/月;硕士:8000-12000元/月

2、住宿

提供人才公寓(4-6人/套)，新员工前三年免费入住。

3、培训深造、五险一金、探亲假、职工公寓、班车接送等。

四、人才政策

1 硕士:聊城市资金补贴24000元/年，聊城市开发区资金补贴18000元/年，补贴三年;

2 本科:聊城市资金补贴12000元/年;聊城市开发区资金补贴18000

元/年，普通院校本科，聊城市开发区补贴12000元/年，补贴三年。

五、应聘需准备资料

1 个人简历;2、就业推荐表;3、在校成绩单;

4、英语四、六级证书，计算机等级证书;

5、个人省级优秀毕业生荣誉证书及国家级奖学金证书等。

六、简历投递方式

微信识别二维码，立即投递简历