鸿文教育科技有限公司

宣讲时间：2021-03-16 15:00-18:00(周二)

宣讲学校：源自英国始于1946

宣讲城市：山东省 - 德州市

宣讲地址：健行楼402风驰宣讲室

简历投递邮箱：hrxq3@ihongwen.com

招聘部门电话：18340816983

一、公司简介

鸿文教育始创于 2011 年，是国内目前一所精准定位聚焦高中教育赛道的大型教育集团。以教育部立项研究课题——KIE 教育理论体系（教育部人文社会研究课题《国家教育考试公平监测指标体系及保障机制研究》专题立项批准号： 14YJA880066）为核心，坚持研发更先进的教学理念与教学内容，整合国内更优质的教育资源，助力 2 亿名青少年实现人生梦想，促进 1 千个区域教育均衡发展，

成就 10 万名优秀教育从业者。

旗下拥有鸿文高考®1 对1、轻取高考TM 在线、鸿文®云+、鸿文高考®补习学校等品牌。业务范围覆盖高中日常文化课培训、高中全日制文化课培训、高中在线文  化课培训、云端教学技术及服务支持等领域，已遍布全国 27 个省及自治区。

招聘岗位二：销售管培生

二、岗位介绍

鸿文教育集团的管理培训生是鸿文三大人才培养体系之一，既鸿鹄志培优计划， 鸿鹄志管培生分为销售管培和职能管培，两者均旨在通过一套科学、全面严格的招 聘系统，对具有高素质、高潜力的人群进行选拔，对其进行为期一年的多角度高效 能培养，使其拓展视野、增长才干、丰富经验，在适宜成长的文化土壤中快速提升 各项专业能力，不断完善优化自我，其中销售管培生，如其名称，更会侧重于业务 维度的培养与打造，例如关键沟通、销售技巧、营销技能、团队激励等方面的学习  与训练，进而强化自我管理，经营管理，统筹规划，团队管理等，  打造全方位综合型管理人才。

【岗位要求】

1、服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作

2、轮岗岗位包括：销售类岗位、维护类岗位、市场拓展类岗位、招商类岗位

3、一年培养期内需要服从公司的地点与岗位调动

4、学历本科及以上

5、具有较强的语言表达、沟通协调能力

6、具有学生会（副）部长、社团（副）社长等经验

7、具有丰富社会实践、社会兼职经验者优先

【培养方式】

集团快速发展过程中高度重视人才的挖掘与培养，其中管理培训生做为集团最年轻最核心最具潜力的中坚力量，将通过线上线下双培训模式，配备成长导师

+成长教练双重成长保障为管培生们带来最专业最极致的培训体验。成长导师为 企文委人才发展部各经理，成长教练全部由集团总监及以上的高层管理人员担任， 全程陪伴管培生学习成长。通过每月线上学习，每周沙龙会讨论，年度集中培训 及50 公里拉练进行全方位能力培养及塑造。管理培训生作为集团的储备干部， 未来的发展方向是中高管理层，统筹管理、绝对的洞察力和敏感性、高质量的沟 通交流都是必须具备的工作能力，希望在前期的培训的过程中给大家打造这样的 意识及习惯，以便熟练应用到工作岗位，在实践中逐步完善，不断提高各项能力， 帮助管培生快速适应岗位，更得心应手的完成相关工作。将四大培养体系及十二 项能力融会贯通。通过自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理四大体系挖掘 提升个人潜力， 通过以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养十二项能力完成专业职场精英转换。

【薪酬】

工资收入=固定工资+绩效奖金+销售提成+组织绩效奖金年薪 6-12 万，保底 6 万

【晋升途径】新招路线：

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总裁

销售经理→高级销售经理→咨询总监→事业部副总裁维护路线：

学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总裁

招商路线：招商经理→招商KA 经理→招商总监→招商副总裁

【面试流程】

结构化面试→APM 测评→专业化面试→人才发展部复核→终面签约

三、福利待遇

◇ 五险一金 ◇提供住宿 ◇专业岗前培训 ◇保薪制度 ◇鸿文世界游

◇ 活动金自助游 ◇素质拓展 ◇灵活假期 ◇节假日福利

四、鸿文教育校区地域分布

辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区、山西省、河北省、陕西省、山东省、河南省、四川省、安徽省、甘肃省、贵州省、青海省、广西壮族自治区、宁夏回族自治区等

五、联系我们

鸿文教育集团官网：www.ihongwen.com

鸿文教育集团招聘邮箱：hrxq3@ihongwen.com

鸿文教育集团招聘专线：18340816983（微信同步）