经管学院就业信息
2018年第169期（总第238期）2018年3月27日经管学院团总支
新闻快报
今年就业扶贫工作这么干！
2018年是全面打好脱贫攻坚战的关键一年。人社部、国务院扶贫办日前印发《关于做好2018年就业扶贫工作的通知》，要求以促进有劳动能力的贫困人口都能实现就业为目标，加大就业扶贫力度，确保零就业贫困户至少一人实现就业。
一、多渠道开发就地就近就业岗位
各地要加强就业扶贫载体建设，因地制宜推广就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂等就业扶贫模式，进一步规范建设标准，探索运行机制，加大政策扶持力度，促进可持续发展，引导就业扶贫载体吸纳更多建档立卡贫困人口就业。
促进创业带动就业，引导农民工、大学生、退伍军人等人员到贫困县乡村创业，支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村领办创办项目，培育贫困村创业致富带头人，支持农村电商发展，支持贫困县建设创业园区，加大创业政策、创业培训、创业服务力度，通过创业带动贫困劳动力就业。
挖掘农业就业潜力，鼓励家庭农场、农业合作社、龙头企业等农业经营主体更多吸纳贫困劳动力就业。
鼓励居家灵活就业，结合当地传统文化、自然生态、产业基础等情况，引导贫困劳动力居家从事传统手工艺制作、农产品加工、来料加工。
统筹开发公益性岗位，鼓励引导贫困县乡积极开发养路、护林、护草、生态管护等用于扶贫的就业岗位，对符合条件的就业困难贫困劳动力予以托底安置，解决就业增收问题。
二、深入开展劳务协作
东西部协作省份要将劳务协作作为政治任务摆在重要位置，加强合作，加大力度，务求实效。
落实劳务协议，根据协作进展情况及时调整补充协议内容，完善协作措施，提高协作有效性。
加强劳务对接，广泛搜集适合贫困劳动力的岗位信息，建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制，组织开展形式多样的招聘活动，为贫困劳动力和用人单位搭建对接平台。
加强能力建设，可通过帮助贫困县建设人力资源市场、职业培训机构，提供职业指导师、培训师资等多种方式，支持贫困地区提升公共就业服务能力和职业培训能力。
加强工作推动，引导更多贫困劳动力参与劳务协作实现转移就业。
三、大力加强就业服务
各地要适应贫困劳动力特点，注重与扶志扶智相结合，提供全方位、精准化、精细化就业服务。
积极开展职业指导，引导贫困劳动力树立正确的就业观念，提升就业意愿，激发劳动致富内生动力，调动贫困劳动力就业积极性，提高贫困劳动力劳动参与率。
加强职业介绍，摸清每个贫困劳动力的基本情况和就业意愿，确定专人“一对一”帮扶，制定有针对性的个性化求职就业方案，引导贫困劳动力与用人单位精准对接；广泛动员劳务经纪人、人力资源市场机构参与就业扶贫，面向贫困劳动力开展有组织劳务输出。
结合当地特色产业和人力资源优势，打造和推广一批劳务品牌，以劳务品牌带动转移就业。
四、开展技能扶贫行动
各地要针对贫困劳动的实际情况和就业意愿，开展大规模职业技能培训和技工教育，确保有培训意愿的贫困劳动力都能得到职业技能培训机会，有就读技工院校意愿的符合条件的劳动者都能入学就读。
广泛发动各级各类职业院校、职业培训机构和企业面向贫困劳动力开展职业技能培训，落实培训补贴政策，推行项目制培训，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训项目。
组织千所省级重点以上技工院校开展技能脱贫千校行动，力争使每个有就读技工院校意愿的贫困“两后生”都能免费接受技工教育，每名有参加职业培训意愿的贫困劳动力每年都能到技工院校接受至少1次免费职业培训。
积极推荐接受技工教育和职业培训的贫困学生（学员）就业，实现“教育培训一人，就业创业一人，脱贫致富一户”的目标。
五、切实做好深度贫困地区就业扶贫工作
各地要切实负责，把深度贫困地区就业扶贫作为重中之重，制定专门的就业扶贫工作方案，明确目标任务，确定每年促进贫困劳动力就业人数和渠道，建立工作责任制。
着力拓宽就业空间，依托东西部扶贫协作机制、对口支援机制，结合产业援助、项目援助和其他脱贫攻坚措施，开发适合当地贫困劳动力的岗位，创造更多就业机会。
更加注重精准施策，针对深度贫困地区交通不便、贫困劳动力语言不通、就业意愿不强等问题，综合运用各种政策服务手段，提高服务培训的精准度，对零就业贫困户实施“一户一策”，确保至少一人实现就业。
有条件的省份可组织贫困劳动力、贫困地区基层公共就业服务人员到经济发达地区实地观摩、短期培训、实习锻炼，帮助他们开阔视野、转变观念、提升能力。
加大支持力度，积极协调发改、财政等部门在资金分配、项目安排上向深度贫困地区倾斜，帮助解决实际问题。
六、加强就业扶贫作风建设
各地要按照扶贫领域作风问题专项治理要求，切实落实责任，坚持目标导向、问题导向，健全制度、完善措施，把就业扶贫工作做实做细做出成效。
进一步摸清底数，准确掌握贫困劳动力就业失业情况，依托农村贫困劳动力就业信息平台实行动态管理。
进一步落实政策，完善操作办法，降低政策门槛，增强可操作性，确保符合条件的贫困劳动力、用人单位都能享受到政策扶持。
进一步规范资金使用管理，杜绝发生就业补助资金、扶贫资金在就业扶贫工作中被贪污浪费、挤占挪用等问题。
大兴调查研究之风，深入实地特别是深度贫困地区走访调查，指导解决工作中存在的突出问题。
七、营造良好社会氛围
各地要加强就业扶贫工作宣传，大力宣传就业扶贫的政策措施、工作中好的经验做法，以及通过就业创业脱贫致富的先进人物和典型事例，营造支持贫困劳动力就业创业、劳动致富光荣的良好社会氛围。
进一步动员社会力量支持就业扶贫，征集一批在就业扶贫工作中作出突出贡献的企业案例，打造就业扶贫爱心企业典型，引导更多企业积极吸纳贫困劳动力就业。
在各地工作基础上，人社部、国务院扶贫办将适时推出一批就业扶贫示范区、就业扶贫爱心企业，充分发挥示范带动作用，营造良好社会氛围。
就业信息
山东青城集团
公司简介：
山东青城集团，成立于2012年，是一家从事专业养老地产建设与开发的现代化养老地产企业。已开发完成的德公馆一期项目，包括德公馆和银龄公馆尊长园，现在一期已销售完毕并已投入使用。山东青城集团2018年将开发二期项目，成立专业团队，诚招能够一起打拼的各界精英人士前来组建团队、施展才华，我们期待你的加入！！
招聘岗位:
财务、文员、营销、行政管理、后勤管理、策划、 销售、养老管理人员、养老医务人员、养老后勤人员、物业人员、餐厅人员。
薪资福利待遇：
五险一金 定期体检 生日福利 节日福利 季度福利
任职要求：
1、工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，具有团队精神；
2.可熟练使用各种办公软件，能够使用EXCEL建立规范库存表格；
3.建筑工程行业优先考虑。
联系我们：
招聘热线：0532-88970606 18562719129
招聘邮箱：qchr12345@163.com
公司地址：青岛市崂山区香山路裕龙国际中心B座二层
山东全品文化传媒有限公司
一、公司简介：
山东全品文化传媒有限公公司（隶属于北京全品文教集团）成立于2014.6.6日，正式注册于2016.1.18日，是一家面向山东省内新华书店，民营书店以及教育系统和初高中学校发行教辅图书的专业图书发行公司,并取得国家出版物二级批发资质。现因业务迅速发展，特面向大专院校招聘应届毕业学生。
二、招聘岗位：
销售经理5名，20-23岁，男女均可。
销售内勤2名，20-23岁，女性。
三、薪资福利待遇：
试用期1-3个月，公司免费提供住宿和培训。表现优异可提前转正。试用期2600元加饭补200/月.转正后月薪3000-4000。年薪5-10万元。出差有食宿补助。
任职要求：
销售经理：要求热爱图书发行事业，工作勤恳，执行力强，有朝气.遵守公司各项工作规章制度。能够认真执行公司领导交代的各项工作。
销售内勤：要求热爱图书销售助理工作，认真细心，懂财务知识最佳。工作认真，虚心接受新事物，认同企业文化和管理制度。
五、联系我们：
地址：山东省济南市历山北路北口西杨家园
电话：0531-88267181
山东海中湾投资管理有限公司
公司简介：
公司成立于2013年，在2014年5月批准为中国证券投资基金业协会会员单位，并已在中国基金业协会登记备案（备案号为:P1002312）。专注于私募基金管理与投资顾问业务。发行并管理十余只产品，旗下产品业绩稳定、成绩突出，已成为私募界翘楚。公司注册地为山东省德州市。
招聘岗位：
股票交易员、行政助理
薪资福利待遇：
薪资面议、包住、周末双休、环境好、试用期三个月，一经录用，待遇优厚。
任职要求：
股票交易员;
踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，富于团队协作精神。 本科及以上学历；综合素质优秀者可以放宽学历要求，拥有基金从业资格者优先。 可以没有交易经验，公司负责培训，但要有积极的学习态度和良好的人品。对证券事业有浓厚兴趣，在证券投资事业有上进心，有志于成为投资经理。
行政助理：
本科及以上学历，相关专业毕业；拥有证券从业资格及相关工作经验者优先。 相貌端正，善于沟通，具有良好逻辑思维能力和文字表达能力。 熟悉办公室各项工作流程，熟练使用各类办公设备及办公软件。具有亲和力，积极乐观，责任感强；具有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
联系我们;
联系人：高女士
联系电话：0534-2627568 邮箱：haizhongwan@qq.com
公司官网：
公司地址：山东省德州市经济技术开发区三八东路长河街道办事处5楼
青岛红星家世界装饰工程有限公司
公司简介：
青岛家世界装饰产业（集团）是中国建筑装饰协会会员单位，中国建筑装饰综合实力十强企业，山东室内装饰协会单位。山东室内装饰行业五星级诚信企业，青岛室内装饰新锐企业。公司自2006年伊始，全面推进全国化发展战略。2013年开启给内一站式精装领导者是以家装为主，涉足商装、建材等相关产业的专业性装饰公司。
招聘岗位：
市场营销员15名
网络营销员10名
薪资福利待遇：
2500-5000元/月+提成
任职要求：
1、有较强的沟通能力、反应迅速、口齿清晰、普通话流利；
2、对于销售有浓厚兴趣、喜欢销售行业；
3、积极上进、公司给予良好的工作环境及广阔的发展空间；
4、有较强的责任心、良好的团队意识。
五、联系我们：
联 系 人： 吴经理
联系方式：15321000139
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